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      • 四川省勞動人事爭議仲裁院招聘編外辦案輔助人員2人公告

        來源:四川省人力資源和社會保障廳 2023-08-18 13:26:56
          四川省勞動人事爭議仲裁院關(guān)于招聘2名編外辦案輔助人員的公告
         
          根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名編外辦案輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
         
          一、工作職責(zé)
         
         ?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)勞動人事爭議仲裁立案接待工作;
         
         ?。ǘ﹨f(xié)助仲裁員辦理仲裁案件;
         
          (三)協(xié)助仲裁員制作各類仲裁文書,并負(fù)責(zé)各類文書的記錄、復(fù)印、校對、送達(dá)等日常性事務(wù);
         
         ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)案件材料的整理和其他有關(guān)事項工作。
         
          二、招聘條件
         
         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
         
         ?。ǘ碜o(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;
         
          (三)具有全日制普通高校本科及以上文化程度,并已取得相應(yīng)學(xué)歷證書;
         
          (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡為40周歲以下(計算年齡的時間截至2023年8月31日);
         
         ?。ㄎ澹┯嬎銠C操作熟練,打字速度快,準(zhǔn)確率高。
         
          具有下列情形之一的,不得報名:
         
         ?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰的;
         
          (二)曾因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
         
          (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
         
         ?。ㄋ模┮罁?jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
         
         ?。ㄎ澹┢渌灰藫?dān)任仲裁輔助工作人員情形的。
         
          三、招聘程序
         
         ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
         
          請符合條件的應(yīng)聘者,將報名表投遞至郵箱scszcy@sina.com。報名時間為2023年8月18日—24日。聯(lián)系人及電話:李老師:028-86110637,趙老師:028-86117820。
         
         ?。ǘ┵Y格審查
         
          報名結(jié)束后,四川省勞動人事爭議仲裁院在5日內(nèi)對報名人員簡歷進(jìn)行初審,確定入圍面試名單,并將面試時間、地點以短信或電話方式通知到個人,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
         
         ?。ㄈ┟嬖?/div>
         
          面試采取非結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試當(dāng)日,應(yīng)聘人員需攜帶個人身份證、學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件材料。應(yīng)聘者放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
         
         ?。ㄋ模w檢
         
          體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者,視為自動棄權(quán)。
         
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          四川省勞動人事爭議仲裁院組織人員對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察,考察不合格者不予錄用。
         
          對體檢合格者和考察合格者按規(guī)定簽訂勞動合同,并依法約定試用期。
         
          四、工作地點
         
          四川省成都市
         
          五、工資福利
         
          聘用后,按國家和我省有關(guān)規(guī)定購買五險一金,工資福利待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。
         
          六、注意事項
         
         ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)保證所填報個人信息、提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消報名及聘用資格。
         
          (二)請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息并保持通訊暢通。
         
         
          四川省勞動人事爭議仲裁院
         
          2023年8月17日
        免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)