為加強懷化市婦聯(lián)所屬全額事業(yè)單位市婦女兒童服務中心人才隊伍的建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求，擬公開招聘工作人員1名，崗位有關事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位編號	崗位 名稱	錄用人數(shù)	性別	專業(yè)要求	最低學歷要求	最低學位要求	最高年齡要求	招聘范圍	其他條件
1	工作人員	1	男女 不限	文史哲大類、經濟和管理學大類、法學大類、教育學大類、藝術大類	大學本科	學士 學位	35周歲	面向社會	文字綜合能力較強，有兩年以上工作經歷；在縣級及以上媒體或主流媒體公開發(fā)行刊物發(fā)表本人署名稿件2篇以上，或在縣級及以上黨委、政府內部刊物、簡報等信息平臺上發(fā)表綜合性文章2篇以上。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

（一）基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.思想政治素質好，具有良好品行和職業(yè)道德，作風正派，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；

4.具備崗位所需的工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.崗位所需的其他資格條件。

以上出生年月、工作經歷計算時間，均截止至2023年9月15日，按足年足月計算。

稿件（文章）發(fā)表時間截止至2023年6月30日?？h級及以上媒體指：縣級及以上黨政機關企事業(yè)單位主管下的廣播電視、報刊雜志等傳統(tǒng)媒體及其新聞網(wǎng)站、“兩微一端”。主流媒體指：新浪網(wǎng)、網(wǎng)易網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、今日頭條、鳳凰網(wǎng)等知名門戶網(wǎng)站。

（二）報考人員有下列情形之一的，不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.有吸毒史的人員；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

（一）報名

1.報名時間：2023年9月24日至9月26日工作時間，逾期不受理。

2.采取網(wǎng)上報名方式。報考人員填寫相關表格,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描，發(fā)送至市婦聯(lián)郵箱hhfulian@126.com。

3.報送資料：

報考需報送：①《懷化市婦聯(lián)公開招聘工作人員報名表》(見附件)，如實填寫相關信息，目前有工作單位的由所在單位組織人事部門或人力資源部門審核、主要領導簽署意見并加蓋單位公章;②本人有效身份證及復印件;學歷、學位證書及復印件;③發(fā)表文章的刊物、鏈接或相關佐證資料；④近期免冠1寸證件照3張及電子檔照片一份（照片以身份證號碼命名）。

以上所要求的學歷、學位證書須提供學信網(wǎng)系統(tǒng)驗證報告或證明材料,國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。

（二）資格審查

1.初審:市婦聯(lián)根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，并于2023年9月27日前回復郵件，反饋網(wǎng)上初審意見，請報考人員密切關注郵件，若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

2.復審:筆試結束后,根據(jù)筆試成績排名先后,按1:3的比例確定參加資格復審人員名單，末位筆試成績相同的一并進入復審。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格等原因而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。面試不能形成有效競爭的崗位，設置面試最低合格分數(shù)線70分。報考人員在指定時間內，攜帶報考崗位所要求的相關報考材料原件到市婦聯(lián)進行現(xiàn)場資格復審。

領取準考證、資格復審的具體時間、地點及相關事宜以市婦聯(lián)具體通知為準。

3.網(wǎng)上報名初步審核通過后，資格審查合格人員不得再更改個人資料。未按規(guī)定要求提交材料的、主要信息不實的、或不符合招聘崗位條件的報考人員，資格審查不合格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

(三）最低開考比例

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。報名人數(shù)如未達到筆試最低開考比例，確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，適當降低開考比例或取消招聘崗位計劃。崗位設置綜合成績合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)者不予錄用。

五、考試

考試采取筆試、結構化面試相結合的方式進行，綜合成績滿分為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

1.筆試。資格初審合格人員全部進入筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試文字綜合能力。

2.面試。資格復審合格人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的素質和能力。

筆試和面試具體時間和地點另行通知。相關考試通知、考試成績和擬錄用名單等將在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化市婦聯(lián)官方微信公眾號“懷化女性”(huaihuanvxing)公布。報考人員務必及時關注以上平臺的公示與通知，及時了解相關情況。

六、體檢

根據(jù)考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,同時增加毛發(fā)檢測吸毒史。體檢合格者確定為考察對象。

七、考察和遞補

由市婦聯(lián)對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，由市婦聯(lián)黨組決定是否遞補，報市人力資源和社會保障局同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，依次等額遞補，遞補不超過兩次。

八、公示

根據(jù)考試和考察結果，經市婦聯(lián)黨組研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘對象名單在懷化市人事考試網(wǎng)、“懷化女性”微信公眾號公示，公示期不少于7個工作日。

九、聘用審批

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用?？忌笉徫豁毞挠萌藛挝还ぷ靼才牛词聵I(yè)單位政策兌現(xiàn)相關待遇。

十、其他事項

1.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

2.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則后果自負。

3.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關規(guī)定執(zhí)行，相關政策由市婦聯(lián)負責解釋，咨詢電話：0745-2712428，舉報電話：0745-2799982。

附件：懷化市婦聯(lián)公開招聘工作人員報名表.docx

 

懷化市婦女聯(lián)合會

2023年9月15日