為滿足各有關(guān)單位用人需求，經(jīng)研究，縉云縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定補(bǔ)錄編外工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘條件

 

除具備《2023年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告》規(guī)定的資格條件外，報考者還應(yīng)符合以下條件：

 

（一）報考人員已參加2023年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員統(tǒng)一組織的筆試。報考駕駛員崗位人員已參加2023年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員統(tǒng)一組織的技能測試。

 

（二）報考人員須符合擬報考崗位所要求的資格條件，具體的招考單位、對象、崗位、人數(shù)、報考資格等詳見《2023年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員（補(bǔ)錄）崗位計劃表》（附件1）

 

二、招聘程序

 

（一）注冊報名及資格初審

 

本次補(bǔ)錄招聘采用網(wǎng)上報名的形式。

 

時間：2023年10月16日9時－10月17日17時。

 

報考人員微信掃描下方二維碼注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉不再受理報名。

 

 

（二）資格初審

 

時間：2023年10月18日9時－10月18日17時。

 

招錄機(jī)關(guān)按照1:5的比例，根據(jù)報名人員筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行資格初審。筆試成績相同的，一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。駕駛員崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分順序進(jìn)行資格初審。各崗位審核通過人員與錄用計劃數(shù)達(dá)到1:5后，招錄機(jī)關(guān)不再對其他人員進(jìn)行資格審核。未達(dá)到規(guī)定比例崗位按實際報名人數(shù)確定。入圍面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上予以公示。

 

三、面試等后續(xù)工作

 

（一）資格復(fù)審

 

用人單位負(fù)責(zé)面試前的資格復(fù)審。面試前，用人單位將從通過資格初審人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按照錄用計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象，駕駛員崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按照錄用計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象，未達(dá)到規(guī)定比例的按實際報名人數(shù)確定。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時間地點另行通知。

 

資格復(fù)審時報考人員應(yīng)提供《2023年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員補(bǔ)錄資格復(fù)審登記表》（附件2）、本人身份證、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表等以及其它報考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

 

資格復(fù)審開始前24小時內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

 

（二）面試

 

面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。考生憑面試通知書和身份證參加面試（面試時間和地點另行通知）。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后，將筆試成績（技能測試成績）、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋浩渌麔徫豢偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。駕駛員崗位總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%（若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前）。

 

（三）體檢、考察

 

面試結(jié)束后，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

 

（四）公示、錄用

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并在網(wǎng)上公示5個工作日，公示無異議，報考人員需在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消錄用資格。

 

報考人員放棄或被取消錄用資格的，或在考察中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

被聘用人員采用勞務(wù)派遣方式用工，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，并依法約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格者，由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動合同。

 

報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

 

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話：0578-3127520）

 

舉報受理單位：

 

縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-3312164

 

縉云縣人力資源和社會保障局

 

2023年10月10日

 

附件1：2023年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員（補(bǔ)錄）崗位計劃表.xls

 

附件2：2023年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員（補(bǔ)錄）資格復(fù)審表.doc