為適應(yīng)媒體融合發(fā)展需要，拉薩市城關(guān)區(qū)融媒體中心現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀播音主持人、全媒體編輯、攝像，具體崗位及相關(guān)事項(xiàng)如下：

 

一、招聘崗位和人數(shù)

1.全媒體編輯、攝像（3名）

2.播音主持（女主持1名）

二、崗位要求

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時(shí)代西藏工作指導(dǎo)思想，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等大是大非問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，不惡意散布不良或不實(shí)言論。

（三）具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、播音主持、影視攝影與制作、廣播電視編導(dǎo)、廣播影視編導(dǎo)、戲劇影視導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)。

（四）播音主持人崗位要求形象好、氣質(zhì)佳，有播音主持崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉漢藏雙語的優(yōu)先考慮。

（五）全媒體編輯崗位要求熟悉短視頻制作流程，能夠獨(dú)立完成短視頻制作，包括前期創(chuàng)意腳本、視頻錄制拍攝以及視頻后期剪輯，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（六）服務(wù)期限不少于1年。

（七）具有符合新媒體崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能，服從用人單位管理及工作安排。

（八）有下列情形之一的不得報(bào)考：1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人、被開除公職或被原用人單位辭退的；4.具有吸毒史或曾被強(qiáng)制隔離戒毒的；5.曾非法出入境的；6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全的；7.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘要求的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日—10月27日

（二）資格審查

1.報(bào)考資格初步審查工作。審查安排專人對學(xué)歷資格條件等方面的問題進(jìn)行解釋?？忌鷪?bào)名和資格審核同步進(jìn)行。對報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審核，在符合報(bào)考條件人員中確定參加筆試、面試人員。

2.報(bào)名須知

（1）報(bào)名時(shí)填寫“城關(guān)區(qū)融媒體中心招聘職位申請表”（見附件），同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證、個(gè)人簡歷（附照片）等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料（如原創(chuàng)作品）等的原件電子版。要求提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)虛假材料或者與報(bào)考職位要求條件不符的，一律取消錄用資格，所造成的損失由考生本人承擔(dān)。

（2）報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：lscgrmt@163.com

（3）聯(lián)系電話：0891——6403080

四、筆試和面試

根據(jù)崗位實(shí)際需要，組織筆試和面試。筆試主要考察崗位專業(yè)知識能力；面試主要考察面試人員崗位匹配度及綜合能力。

資格審查通過人員名單、具體筆試時(shí)間和面試時(shí)間，將在拉薩城關(guān)發(fā)布微信公眾號、城關(guān)人社微信公眾號予以公示，公示期為3個(gè)工作日。

五、確定擬錄用人員

根據(jù)此次報(bào)考人員總成績、體檢、政審結(jié)果，提出擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在拉薩城關(guān)發(fā)布微信公眾號、城關(guān)人社微信公眾號予以公示，公示期為3個(gè)工作日。

六、辦理錄用手續(xù)

公示期滿后，無問題或反映問題不影響錄用結(jié)果的，確定為錄用人員。按照《勞動法》《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，拉薩市城關(guān)區(qū)融媒體中心與新錄用人員簽訂《勞動合同書》。

七、薪資待遇

1.新錄用人員試用期為2個(gè)月，用人部門需對試用期內(nèi)新錄用人員進(jìn)行綜合考核并提出書面考核意見?？己撕细裾邔⒈徽狡赣茫豢己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，解除勞動合同。

2.錄用人員參照《城關(guān)區(qū)融媒體中心聘用人員績效考核管理辦法》（修訂版）執(zhí)行。

3.合同為一年一簽。

拉薩市城關(guān)區(qū)融媒體中心

2023年10月13日