【申倩說面試】由齒輪的轉(zhuǎn)動談?wù)剤F(tuán)隊(duì)合作的啟示
面試題目（2023江蘇事考漫畫題）：齒輪之間配合轉(zhuǎn)動，如果磨合順滑，可以實(shí)現(xiàn)變速等作用，但也會出現(xiàn)轉(zhuǎn)動起來不夠順滑、磨損的情況，影響整體功能發(fā)揮，請從團(tuán)隊(duì)合作角度，談一談對工作的啟示。
示范作答：
各位考官我想齒輪之間的配合，既相互制約，又相互促進(jìn)，唯有制約和促進(jìn)相協(xié)調(diào)，齒輪的功能才會充分發(fā)揮。下面我就想從團(tuán)隊(duì)合作的角度，簡單談一談對工作帶來的啟示。
第一、方向一致合作才有可能。
如果說齒輪往不同的方向轉(zhuǎn)動，那么運(yùn)動產(chǎn)生的動力就會相抵消。同樣的在一個團(tuán)隊(duì)中，如果成員各自為政，搞小團(tuán)體，那么肯定會使得政令執(zhí)行不暢，團(tuán)隊(duì)如一盤散沙。因此，務(wù)必要統(tǒng)一思想共識，讓團(tuán)隊(duì)成員們心往一處想，勁往一處使，合作才有可能。這一方面需要我們的團(tuán)隊(duì)一把手發(fā)揮表率帶頭作用，以人格魅力帶動著成員們跟著走。
另一方面則要加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定成員的理想信念，讓他們自覺服務(wù)大局，主動服從大局，以信念信仰凝聚起團(tuán)隊(duì)的向心力。
第二、步調(diào)一致合作才會順利。
如果只有一個齒輪轉(zhuǎn)的比較的快，其他的齒輪都轉(zhuǎn)動遲緩，那么功能也難以充分發(fā)揮。同樣的在一個團(tuán)隊(duì)中，如果只有一兩個能人，那么最后要么是能者多勞，不堪重負(fù)，要么是能者也偽裝成庸者，最終都會指向團(tuán)隊(duì)的低效，所以必須充分發(fā)揮各個成員的積極性。
在合作中就需要加強(qiáng)制度建設(shè)，明確職責(zé)分工，完善績效考評，讓團(tuán)隊(duì)成員們各司其職、各盡其責(zé)、各展其才，讓齒輪協(xié)調(diào)發(fā)力，事半功倍。
第三、定期潤滑合作才可持續(xù)。
齒輪的配合難免產(chǎn)生磨損，久而久之就會影響效率，唯有定期潤滑才能光潔如新，才能更順利的完成變速等各種職能。
那么在團(tuán)隊(duì)中，其實(shí)人和人之間的配合也是如此，難免有摩擦，所以必須要經(jīng)常去潤滑。那在我看來最好的潤滑劑就是尊重和信任，如果成員之間坦誠相待，求同存異，彼此尊重，那么合作就可持續(xù)。
所以，我們團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該定期去召開一些思想交流會，比方說像組織生活會呀，懇談會等等，密切大家的情感交流，開展批評和自我批評，互通信息有無，從而在合作中增進(jìn)理解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
申倩老師有11年公職類教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，每年培訓(xùn)上萬考生。在B站，抖音，微博，小紅書等平臺粉絲合計(jì)超25萬，在線直播單場人次過萬，講課視頻播放總數(shù)超1000萬！！
而“申倩說面試”3分鐘系列視頻，更新以來已經(jīng)累計(jì)發(fā)布兩百多期啦！總結(jié)了各類面試題型方法論，都是自己的語言，反模板反套路，教你如何結(jié)合省情答出亮點(diǎn)，拉開差距！
【B站：永岸申倩】
B站7.5萬粉絲量，250萬播放量，5萬獲贊
【抖音：申倩說面試】
抖音15.8萬粉絲量，23.6萬獲贊，554.2萬播放（僅面試合集）
小紅書2.5萬粉絲量，10.2萬獲贊與收藏
需要文字稿的同學(xué)可以直接找自己的助教領(lǐng)取，沒有加過永岸公考助教微信的同學(xué)，咨詢點(diǎn)擊人工客服添加。
