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      • 浙江寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員公告

        來源:鄞州區(qū)人民政府-區(qū)綜合執(zhí)法局 2024-01-15 13:38:00

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        寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員公告


        因工作需要,寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

         
        一、招聘原則和辦法
         
        招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。
         
        二、招聘對(duì)象基本條件
         
        (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
         
        (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
         
        (三)具有招聘職位所需的學(xué)歷等要求;
         
        (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         
        (五)具備崗位所需的其他條件。
         
        三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條
         

        招聘

        單位

        招聘

        崗位

        招聘指標(biāo)

        學(xué)歷

        要求

        招聘

        范圍

        崗位要求

        寧波市鄞州區(qū)園林綠化中心

        文員崗位

        1

        大專及以上學(xué)歷

        寧波大市內(nèi)戶籍,40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)

        能熟練操作電腦,有較好的文字寫作功底。

         
         
        四、招聘辦法和步驟
         
        (一)報(bào)名
         
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月15日-1月17日(下午5點(diǎn)截止)。
         
        2.報(bào)名咨詢電話:0574-89583641,聯(lián)系人:陳老師。
         
        3.報(bào)名要求:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將報(bào)名表(詳見附件1)電子版、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件電子稿及1寸近期免冠電子彩照添加至同一個(gè)壓縮文件包以附件形式發(fā)送至郵箱zxkyx503@163.com,有疑問的可致電0574-89583641確認(rèn)報(bào)名是否符合條件。網(wǎng)上報(bào)名者需在面試當(dāng)天提供網(wǎng)上報(bào)名電子稿材料的原件及復(fù)印件,接受資格審核。
         
        4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
         
        5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則酌情核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
         
        (二)考試形式
         
        考試采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
         
        (三)體檢
         
        體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
         
        (四)考察
         
        考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
         
        (五)公示、錄用
         
        考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
         
        招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
         
        公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。若聘用人員不足時(shí),則短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)人社局備案。
         
        五、有關(guān)說明
         
        1.以上崗位薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入不低于4.4萬(wàn)元左右(含個(gè)人繳納部分的社保公積金),具體根據(jù)招聘單位編外用工實(shí)際情況確定。
         
        2.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶),生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
         
        3.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書,研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書,留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
         
        4.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
         
        5.以上編外人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法隊(duì)下屬事業(yè)單位。
         
        本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0574-89583646。
         
        附件1:《寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》
         
         
        寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局
         
        2024年1月15日
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