2024年浙江溫州永嘉縣委組織部下屬事業(yè)單位選調(diào)2人公告
來源：永嘉縣人民政府
2024-01-23 11:20:50
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2024年中共永嘉縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬面向全縣選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位及要求
詳見《2024年中共永嘉縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、選調(diào)對象資格條件
（一）基本條件
1.中共黨員；
2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作作風(fēng)優(yōu)良，品行端正;
3.永嘉縣事業(yè)單位在編在崗滿3年（含試用期）全額事業(yè)人員，其中新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位的須滿5年（含試用期）。用人單位及其主管部門規(guī)定更長服務(wù)年限的從其規(guī)定；
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.年齡要求30周歲及以下（1993年1月30日及以后出生）；
6.近三年（2021年、2022年、2023年）年度考核均為合格及以上等次（含試用期不確定等次）；
7.具有崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
6.受到誡勉、組織處理或處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的；
7.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)出有其他限制性要求的；
8.任職后即形成回避關(guān)系的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名審核
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年1月30日-31日（截止下午5:30）。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：中共永嘉縣委組織部1號會議室，聯(lián)系人戴益勉，電話：15057795789；陳春女，電話：13736968659。
3.報(bào)名需提供材料：本人報(bào)名表（附件2）、畢業(yè)證書、身份證的原件及復(fù)印件。
（二）考試
考試分為筆試和面試。筆試滿分為100分，占50%；面試滿分為100分，占50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留兩位小數(shù)）
1.筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
?。?）面試人選確定。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，由高到低的順序按1∶3比例確定面試人選。如遇比例內(nèi)最后一名筆試成績同分的，一并入圍面試。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
?。?）面試組織。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試履行選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績低于60分，不予入圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考察
1.按總成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考察人選。若遇比例內(nèi)最后一名總成績同分的，以面試成績高者優(yōu)先；如再相同，則需另行加試確定對象。
2.考察參照公務(wù)員考錄相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織。
3.考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，由用人單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示
考察合格人員，確定為擬選調(diào)對象，在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓矆?bào)名資格條件中涉及到時(shí)間問題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年1月30日。其中2023年度考核結(jié)果統(tǒng)一以合格計(jì)算。
?。ǘ┻@次公開選調(diào)的人員，按選調(diào)單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
?。ㄈ┕_選調(diào)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
?。ㄋ模┍竟嬗芍泄灿兰慰h委組織部和永嘉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
中共永嘉縣委組織部
永嘉縣人力資源和社會保障局
2024年1月23日
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