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      • 2024年河南省地質(zhì)研究院招聘方案

        來源:河南省人力資源和社會保障廳 2024-01-25 09:46:42
          河南省地質(zhì)研究院2024年公開招聘工作人員方案
         
          根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)豫編辦核〔2023〕861號審核通知單,結(jié)合我院實際,面向社會招聘7名工作人員。
         
          一、單位基本情況
         
          河南省地質(zhì)研究院為公益二類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為副廳級,主要職責(zé)是負責(zé)全省地質(zhì)調(diào)查研究工作,地球系統(tǒng)科學(xué)研究工作,地質(zhì)科技在自然資源、生態(tài)環(huán)境、工程建設(shè)、民生問題等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究,地質(zhì)科技領(lǐng)域高新技術(shù)的引進、培育、推廣等。
         
          二、招聘對象和范圍
         
          根據(jù)我院崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘7名工作人員。招聘專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表》(附表)。
         
          三、招聘人員條件
         
         ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
         
          1. 具有中華人民共和國國籍;
         
          2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
         
          3. 熱愛地質(zhì)事業(yè),有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平;
         
          4. 身體健康,1994年1月1日及以后出生;
         
          5. 具備崗位要求的能力,能吃苦耐勞;
         
          6. 具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件,詳見《河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表》(附件)。
         
         ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘;
         
          1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
         
          2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
         
          3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
         
          4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
         
          四、招聘方式和程序
         
          (一)公布招聘信息
         
          本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)、河南地質(zhì)研究院官網(wǎng)發(fā)布,發(fā)布時間1月24日至2024年2月1日。
         
         ?。ǘ﹫竺唾Y格審查
         
          招聘采用網(wǎng)上報名方式,有意向者可登錄hnrc.ilingpin.com進行報名,報名時間為2024年2月1日8時至2024年2月3日18時,每人限報1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。
         
          報名開始后,請打開報名網(wǎng)站注冊并登錄報名賬號(務(wù)必牢記賬號和密碼),按要求如實填寫、提交個人信息資料。
         
          應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
         
          報名系統(tǒng)使用咨詢電話:14738715329 (工作日9:00-12:00 14:00-17:30)
         
          資格審核采用線上審核,報名人員報名后應(yīng)及時關(guān)注報名系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、下載打印報名表等事項。
         
          各崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應(yīng)縮減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。核銷、核減崗位情況將在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。
         
          資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。
         
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          考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。
         
          1.筆試。筆試為閉卷考試,由省地質(zhì)研究院委托第三方組織,筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證(下載打印準(zhǔn)考證時間通過河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站另行通知)。滿分為100分,筆試成績在省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
         
          2.面試。
         
          根據(jù)筆試成績從高到低,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試資格現(xiàn)場確認人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試資格現(xiàn)場確認。
         
          面試資格現(xiàn)場確認時,應(yīng)聘人員需提交如下資料:
         
          本人有效身份證(與參加筆試的有效身份證必須一致)、報名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(留學(xué)回國人員資格確認時還需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)和學(xué)位證等。
         
          以上材料均需提供原件,審驗后交復(fù)印件1份。
         
          面試資格確認通過后,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。面試時間和地點詳見《面試通知單》。
         
          面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面。
         
          面試當(dāng)天如同一崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效;若有缺考人員造成只有1人到場的,按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》要求,其面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。未到場人員成績視為零分。
         
          面試全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,隨后在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。
         
          3.考試總成績
         
          考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留小數(shù)點后兩位)
         
         ?。ㄋ模w檢
         
          體檢人員名單根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1:1比例確定。比例內(nèi)末位總成績并列的,則筆試成績高者進入體檢;如末位總成績、筆試成績、面試成績均相同的,則通過面試加試進行區(qū)分,加試成績高者進入體檢。
         
          體檢工作由河南省地質(zhì)研究院負責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
         
          如體檢不合格或本人放棄的,按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。
         
          考生參加筆試、面試、考察、體檢均須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。
         
          (五)考察與公示
         
          1. 考察:主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況,并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再進行遞補,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
         
          2. 公示:對考察合格的擬聘人員,經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過,報省人力資源和社會保障廳審核后,分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。
         
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          經(jīng)公示無異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)綜合考察合格的,予以正式聘用;試用期不合格的,取消聘用。
         
          五、紀律與監(jiān)督
         
          公開招聘全程接受駐廳紀檢組的監(jiān)督,河南省地質(zhì)研究院機關(guān)紀委全程參與招聘監(jiān)督,并負責(zé)對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
         
          咨詢電話:
         
          河南省地質(zhì)研究院組織人事部:0371—68101835
         
          監(jiān)督電話:
         
          河南省地質(zhì)研究院機關(guān)紀委:0371—68101813
         
          河南省人力資源和社會保障廳:0371—69690394
         
          附件:河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表
         
          河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表
         

        用人單位

        經(jīng)費供給形式

        崗位名稱

        崗位代碼

        招聘人數(shù)

        專業(yè)

        學(xué)歷學(xué)位

        其他條件

        備注

        河南省地質(zhì)研究院

        財政

        差供

        專業(yè)技術(shù)崗

        A001

        2

        化學(xué)工程

        研究生/碩士

        要求本碩專業(yè)一致或相近,并有礦物材料研究經(jīng)驗,1994年1月1日及以后出生。

        需到邊遠地區(qū)工作五年以上

        河南省地質(zhì)研究院

        財政

        差供

        專業(yè)技術(shù)崗

        A002

        2

        礦物加工工程

        研究生/碩士

        河南省地質(zhì)研究院

        財政

        差供

        專業(yè)技術(shù)崗

        A003

        2

        資源與環(huán)境

        研究生/碩士

        河南省地質(zhì)研究院

        財政

        差供

        專業(yè)技術(shù)崗

        A004

        1

        材料工程與技術(shù)

        研究生/碩士

        要求本碩專業(yè)一致或相近,1994年1月1日及以后出生。

         
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