9、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

 

五、筆試及面試

 

1、筆試科目：《綜合知識和能力素質》

 

2、筆試、面試時間和地點以通知為準。

 

3、采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為60分，不達合格分數(shù)線的不參與面試環(huán)節(jié)。

 

4、通過筆試的人員均參加面試，入圍面試人員名單將在“阜寧發(fā)布”公眾號予以公示。

 

5、面試采取結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

 

6、面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。

 

綜合成績判定為筆試、面試分數(shù)各占50%。 

 

六、考察體檢

 

考試結束后，在合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))及(公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。擬聘用人員名單將在“阜寧發(fā)布”公眾號公示7個工作日。

 

七、錄用、遞補

 

1、錄用

 

經資格審查、筆試、面試、考察體檢合格后，將按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

 

招聘人員為聘用制，屬于機關、事業(yè)單位的編外聘用人員，不具有國家消防救援人員和國家公務員身份，不具備獨立執(zhí)法權，日常工作由阜寧縣消防救援大隊管理。

 

2、遞補

 

在擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照綜合總成績從高分到低分一次性遞補：

 

（1）自動放棄的；

 

（2）不符合報考條件的；

 

（3）應聘人員體檢不符合要求的；

 

（4）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

 

（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。

 

八、薪資待遇

 

錄用者試用期為2個月，試用期工資3500元/月（含五險一金等），試用期結束后，考核合格者，工資待遇為10萬元/人/年，參照《阜寧縣消防救援大隊員工工資辦法》執(zhí)行。

 

本公告由阜寧縣消防救援大隊負責解釋。

 

九、紀律監(jiān)督

 

招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會的監(jiān)督。

 

十、其他事項

 

1、應聘者參加考試的往返交通費、食宿費及體檢費自理；

 

2、本次招聘不收報名費、考試費；

 

3、筆試時須攜帶并出示本人身份證；

 

4、應聘者保證填寫《消防派駐人員報名表》的內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，用人單位或用工單位可免責取消錄用或解除勞動關系（用工關系），由應聘者本人承擔相關后果。