2024年云南普洱西盟縣佤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘7人公告
來源：西盟佤族自治縣人民政府
2024-03-26 16:14:12
西盟縣佤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年急需緊缺人才招聘公告
根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，西盟縣人民醫(yī)院2024年計劃招聘急需緊缺人才7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位要求、招聘對象、招聘條件
（一）招聘崗位
西盟縣人民醫(yī)院
崗位：專業(yè)技術人員7名。
專業(yè)：臨床醫(yī)學3人，麻醉學1人，放射醫(yī)學1人，醫(yī)學影像1人，口腔醫(yī)學1人。
具體詳見《普洱市西盟佤族自治縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘工作人員簡章》（附件1）
（二）招聘對象
1.普通高等院校應屆畢業(yè)生（2022年、2023年、2024年畢業(yè)生），具有大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。
2.普通高等院校往屆畢業(yè)生，一是具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)技術資格，且近三年連續(xù)在醫(yī)療機構工作；二是具有研究生及以上學歷、取得碩士及以上學位。
3.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)（要求）范圍和學歷，年齡在18周歲及以上（2006年3月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生）。
4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(附件3—5）執(zhí)行。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；
3.遵紀守法，品行良好，具有較強的專業(yè)素質和良好的道德品質；
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5.戶籍不限；
6.承諾在西盟縣服務期不少于5周年（含試用期）。
（四）有下列情形之一的人員不得報名
1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2024年3月1日及以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2024年3月1日及以前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.普通高校在讀研究生。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）等相關網(wǎng)站和平臺發(fā)布招聘信息；
現(xiàn)場發(fā)布：在昆明醫(yī)科大學現(xiàn)場招聘會發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，考生自行下載填寫《普洱市西盟縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘報名表》（附件2），每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
1.第一場招聘會
（1）現(xiàn)場報名時間及地點：
時間：2024年4月1日（星期一）9:00-13:00現(xiàn)場招聘會，15:00-19:00面試。
地點：昆明醫(yī)科大學西苑體育場（呈貢區(qū)呈貢新城雨花街春融西路1168號）。
2.第二次招聘會
報名時間：待定
報名地點：待定
詳細時間地點另行通知。
因受特殊原因影響，現(xiàn)場報名的時間若有調整，提前在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布補充公告。
若第一場招聘會已招滿的崗位將不再參加后續(xù)的招聘會。
3.現(xiàn)場報名提供材料
（1）往屆畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、本人身份證、在校期間獲獎榮譽證書等其它證書及近三年連續(xù)在醫(yī)療機構工作的證明，原件及復印件1份。
（2）2022年、2023年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、本人身份證、就業(yè)推薦表、在校期間獲獎榮譽證書等其它證書，原件及復印件1份。
（3）2024年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、本人身份證、在校期間獲獎榮譽證書等其它證書，就業(yè)推薦表和在校學習成績單，原件及復印件1份。
應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對于弄虛作假者，經(jīng)查實一律取消報名和錄用資格。
（三）資格初審
對應聘人員提交的報名材料進行審核匯總，報名結束后，由招聘單位對報名人員的學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、學業(yè)成績、個人特長、獲獎情況、在校表現(xiàn)以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核，資格審核合格人員按崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，未達到1：3比例的，由招聘工作領導小組研究同意，并報西盟縣人力資源和社會保障局備案后，相應遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當放開考比例。
經(jīng)資格初審合格確定進入面試人員，招聘單位以電話和短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。
（四）面試
本次面試的官方網(wǎng)站為西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/），整個面試過程各個環(huán)節(jié)的有關公告，以官方網(wǎng)站公告為準。
1.面試對象
資格審查合格確定進入面試人員（最終以面試組織實施單位通知為準）。
2.面試方式
采取結構化方式進行面試。
3.面試時間
（1）面試安排總體時間
2024年4月1日15：00至面試結束（如有變動，具體以面試組織實施單位通知為準）。
（2）考生到候考室時間
參加當天面試的全部考生持身份證按照面試組織實施單位規(guī)定的時間準時進入到考生候考室。
（3）每個考場指導時間
每名考生面試時間20分鐘。
4.面試地點
以現(xiàn)場告知為準（最終以面試組織實施單位通知為準）
5.面試內容
專業(yè)知識和綜合能力問答。
6.面試流程
具體詳見附件6《面試注意事項》
7.面試成績
面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以除數(shù)計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。
面試成績當天公布。面試工作結束后，面試成績、崗位排名等信息將在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）進行公告。
實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到或高于2:1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為70分，低于2:1的崗位面試成績最低合格分數(shù)線為75分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招聘程序。根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。
同一崗位進入后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績相同，且該崗位進入后續(xù)招聘程序人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1:1的，對該崗位進入后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績相同人員依次按照下列方式確定排名先后人員：一是采取面試成績順延小數(shù)位的方式確定排名先后；二是采取加試一場的方式進行，并以加試面試成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”項信息，其各項信息仍以第一次面試信息為準。
面試工作結束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。
三、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
通過面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照面試成績從高到低排名順序，等額確定并當場按規(guī)定與縣人民醫(yī)院簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
四、資格復審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復審、考察和體檢，考察、體檢時間另行通知。
（一）資格復審
資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得報考崗位資格條件相關畢業(yè)證、學位證等）。在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
（二）考察
已簽訂就業(yè)協(xié)議（含各學校協(xié)議或三方協(xié)議）的應聘人員應積極主動的將個人相關證件原件（身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關資格證書原件）、學籍檔案交西盟縣衛(wèi)生健康局復核考察，同時提交證件材料的掃描件各一份。
（三）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院；對體檢結果有異議的，本人可以在首次體檢結果出來后7天內本人申請進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
五、公示和聘用、遞補事項
（一）根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報縣人社局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由縣衛(wèi)生急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
（三）聘用通知下發(fā)后，聘用人員按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘策享受在職在編人員同等待遇，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
（四）因資格復審不通過、簽訂協(xié)議后自愿放棄、考核不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，由縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領導小組確定是否進行遞補。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書或由兩名工作人員做好相關記錄。
六、其他事項
1.應屆畢業(yè)生：指2022年、2023年、2024年普通高等院校畢業(yè)的學生。
2.聯(lián)系人及電話：縣人民醫(yī)院羅老師
0879-8343269；18187918479
3.其他要求
（1）應聘人員應主動及時關注西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布的相關通知、公告，并保障手機通暢，因應聘人員個人原因無法聯(lián)系，造成的后果由應聘人員自行負責。
（2）應聘人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
（3）用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
（4）就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
（5）有下列情形之一的，視為自動放棄：
①應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
②公示期滿后，聯(lián)系不上應聘人員本人或未按時到崗的視為自動放棄。
七、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告急需緊缺人才招聘工作領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣衛(wèi)健局、縣人社局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）2024年西盟縣人民醫(yī)院招聘急需緊缺人才公告在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布。
（四）確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的，視為浪費考錄資源行為，將參照《公務員錄辦法（試行）》處理，取消考核聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位，公示期滿本人放棄聘用、聘用不到崗的或者到崗提出辭職的，終身禁考普洱市范圍內的事業(yè)單位。
八、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
西盟佤族自治縣人力資源和社會保障局
西盟佤族自治縣衛(wèi)生健康局
2024年3月26日
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