浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)澥浦鎮(zhèn)招聘聘用制工作人員和村后備干部公告
來(lái)源：寧波人才網(wǎng)
2024-04-23 14:25:49
鎮(zhèn)海區(qū)澥浦鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘用制工作人員和村后備干部公告
鎮(zhèn)海區(qū)澥浦鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘用制工作人員4名、行政村后備干部1名，具體內(nèi)容如下：
一、基本要求
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事、治安處分記錄，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
2.身體健康，有適應(yīng)崗位的工作能力、心理素質(zhì)和身體條件；
3.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等要求以崗位條件為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間截至2024年4月23日，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
二、崗位要求
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招聘崗位 |
人數(shù) |
性別 |
條 件 |
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統(tǒng)計(jì)工作崗 |
1 |
不限 |
35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 |
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工程管理崗 |
1 |
不限 |
1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)（如工程管理、土木工程等專(zhuān)業(yè)）。 3.主要負(fù)責(zé)道路橋梁、房屋建筑等工程建設(shè)管理等，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有市政道路橋梁、房屋建筑中級(jí)工程師職稱(chēng)優(yōu)先。 5.一線(xiàn)工作，適合男性。 |
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農(nóng)業(yè)技術(shù)、水利水電工程 |
1 |
不限 |
40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利水電、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定的文字基礎(chǔ)，適合男性。 |
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殯葬、紅十字專(zhuān)管員 |
1 |
不限 |
1.40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.能吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)。 3.能說(shuō)寧波話(huà)，有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，適合男性。 |
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廟戴村后備干部 |
1 |
不限 |
年齡一般男40周歲以下，女35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，能勝任農(nóng)村工作，本村戶(hù)籍，中共黨員、退伍軍人、有基層農(nóng)村（社區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、招聘辦法
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年4月23日至2024年5月3日17:00截止。如時(shí)間調(diào)整，另行通知。
2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①符合報(bào)名條件的報(bào)考人員點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/xpz，報(bào)名時(shí)間以收達(dá)為準(zhǔn)；②在仔細(xì)閱讀招聘崗位信息后，按要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，工作人員初審時(shí)以報(bào)考人員最后一次填寫(xiě)信息為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名；③報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。
（二）資格初審
招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行線(xiàn)上初審，不符合報(bào)考崗位條件，取消該崗位的報(bào)考資格?？忌傻卿泩?bào)名鏈接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/xpz查詢(xún)線(xiàn)上初審結(jié)果。如報(bào)考某一崗位的初審合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，酌情相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。因崗位指標(biāo)取消的，已報(bào)名相關(guān)崗位人員可改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。
（三）資格復(fù)審與面談
通過(guò)資格初審人員持相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審（面談），時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談簡(jiǎn)要了解報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷等。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員，可登錄報(bào)名鏈接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/xpz打印準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格，在資格審查、面談、考察、體檢中弄虛作假，以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（四）筆試
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證原件方可參加筆試。如遇特殊情況需要變更考試日期的，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
筆試采用閉卷形式。筆試分滿(mǎn)分為100分（如有加試，另行通知），筆試后劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生所報(bào)崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分，按照1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和入圍面試的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在微信公眾號(hào)“阿拉大哈普”上公布（根據(jù)實(shí)際情況，略有調(diào)整，以公告為準(zhǔn)）。
（五）面試
通過(guò)筆試的人員參加面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。面試對(duì)象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效期內(nèi)的身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算合成報(bào)考者總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在微信公眾號(hào)“阿拉大哈普”上公告。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)（如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如并列者均合格的，另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)高者聘用）。體檢考生攜帶有效期內(nèi)的身份證原件，按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。
（七）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法。因書(shū)面放棄考察或考察不合格的，由招聘單位酌情決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)參照本公告的“體檢”環(huán)節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示及錄用
1.錄用：根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在微信公眾號(hào)“阿拉大哈普”上公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。
2.補(bǔ)聘：未按時(shí)辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排等的人員取消聘用資格，由招聘單位酌情決定是否補(bǔ)聘，補(bǔ)聘根據(jù)該招考崗位考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果從高到低依次遞補(bǔ)，辦理相關(guān)手續(xù)。
3.凡被錄用人員，實(shí)行試用期考核制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式錄用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格。
（九）其他
本公告最終解釋權(quán)歸寧波市鎮(zhèn)海區(qū)澥浦鎮(zhèn)人民政府。
四、福利待遇
根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)及成績(jī)表現(xiàn)確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，提供相對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，享受工會(huì)福利、五險(xiǎn)一金、系統(tǒng)培訓(xùn)、薪資增長(zhǎng)、考核激勵(lì)等。
五、聯(lián)系方式
上午08:30-11:30，下午13:30-16:30（工作日）
聯(lián)系電話(huà)：0574-86505236（魏老師）
鎮(zhèn)海區(qū)澥浦鎮(zhèn)人民政府
2024年4月23日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
