2024年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)研究所社會(huì)在職人員招聘公告

來源：中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái) 2024-05-14 10:37:39

　　中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)研究所2024年度社會(huì)在職人員公開招聘公告

　　中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)研究所成立于1956年，是國(guó)家公益性和綜合性地學(xué)研究機(jī)構(gòu)，為自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)在職人員5人。有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。具有北京戶口或當(dāng)年出站的博士后人員。

　　二、招聘崗位

崗位序號(hào)	招聘崗位	崗位簡(jiǎn)介	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位要求	其他要求
1	專業(yè)技術(shù)崗6	從事重大地質(zhì)災(zāi)害動(dòng)力學(xué)機(jī)理與風(fēng)險(xiǎn)防控等相關(guān)研究工作	1	地質(zhì)工程（081803）	博士研究生	博士后；公開發(fā)表2篇及以上SCI或EI論文；同等條件下承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、從事重大地質(zhì)災(zāi)害動(dòng)力學(xué)機(jī)理與風(fēng)險(xiǎn)防控研究的優(yōu)先。
2	專業(yè)技術(shù)崗7	主要從事礦田構(gòu)造調(diào)查、礦床成因與找礦預(yù)測(cè)相關(guān)的研究和地質(zhì)調(diào)查工作	1	構(gòu)造地質(zhì)學(xué)（070904）/礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）	博士研究生	公開發(fā)表2篇及以上SCI或EI論文。
3	專業(yè)技術(shù)崗8	主要從事巖床侵位機(jī)制及古環(huán)境研究	1	地質(zhì)學(xué)類（0709）/礦產(chǎn)普查與勘探（081801）/礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）/構(gòu)造地質(zhì)學(xué)（070904）/地球化學(xué)（070902）/地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類（0818）	博士研究生	在國(guó)內(nèi)外高水平SCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；同等條件下本科為地質(zhì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
4	專業(yè)技術(shù)崗9	主要從事大火成巖省及古環(huán)境研究	1	地質(zhì)學(xué)類（0709）/礦產(chǎn)普查與勘探（081801）/礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）/構(gòu)造地質(zhì)學(xué)（070904）/地球化學(xué)（070902）/地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類（0818）	博士研究生	在國(guó)內(nèi)外高水平SCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；同等條件下本科為地質(zhì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
5	專業(yè)技術(shù)崗10	主要從事古地震及相關(guān)第四紀(jì)年代學(xué)研究工作	1	第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)（070905）/構(gòu)造地質(zhì)學(xué)（ 070904）	博士研究生	博士后，公開發(fā)表2篇及以上SCI或EI論文（含國(guó)際SCI檢索論文1篇）；同等條件下具有從事古地震和U系年代學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷的優(yōu)先。
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需的其他條件；

　　（六）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2024年5月22日。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺(tái)”(網(wǎng)址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　考試采取面試方式。通過資格審查的人員進(jìn)行面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試形式為個(gè)人陳述和回答問題相結(jié)合，具體時(shí)間及要求將另行通知。面試人數(shù)原則上不低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

　?。ㄋ模┛疾?/div>

　　面試合格的人員，按照面試成績(jī)從高到低的順序1:1確定考察對(duì)象，考察對(duì)象名單在在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的，按照面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)（參加面試且面試成績(jī)60分及以上的人員有遞補(bǔ)資格）。

　　（五）體檢

　　招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。M聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　?。ò耍┰囉闷?/div>

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　?。ㄈ┕_招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。