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      • 2024年廣西農(nóng)業(yè)科學院水稻研究所功能稻米研究團隊招聘公告

        來源:廣西農(nóng)業(yè)科學院官網(wǎng) 2024-07-24 15:56:07
          廣西農(nóng)業(yè)科學院水稻研究所功能稻米研究團隊公開招聘編制外工作人員招聘公告
         
          廣西農(nóng)業(yè)科學院水稻研究所功能稻米研究團隊隸屬于廣西農(nóng)業(yè)科學院水稻研究所,研究方向為優(yōu)質(zhì)富營養(yǎng)水稻品種研究、多抗水稻新品種選育、農(nóng)業(yè)科技國際合作研究等。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘科研助理(編制外工作人員)1名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
         
          一、崗位職責
         
          根據(jù)團隊研究任務,在團隊負責人指導下圍繞團隊的核心目標,輔助團隊成員開展項目研究、田間試驗、日常工作等相關事務。
         
          二、應聘人員基本條件
         
          1.具有中華人民共和國國籍;
         
          2.遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
         
          3.身體建康,工作認真負責,踏實肯干,能適應崗位要求;
         
          4.已獲得大專及以上畢業(yè)證書及學位證書;
         
          5.熱愛農(nóng)業(yè)科研工作,有良好的綜合素質(zhì)、寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心;
         
          6.熟悉分子實驗操作、文字處理、數(shù)據(jù)分析等日??蒲谢炯寄?;
         
          7.熟悉生物信息數(shù)據(jù)處理軟件者優(yōu)先。
         
          具有下列情形之一的,不得報名:
         
          1.還在受處分期間的;
         
          2.正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
         
          3.法律法規(guī)和政策等規(guī)定的其它不符合報名資格條件的情形。
         
          三、招聘崗位及要求
         

        崗位名稱

        崗位類別

        招聘人數(shù)

        專業(yè)

        學歷學位

        年齡

        其他條件

        考試方式

        科研助理

        專業(yè)技術(shù)

        1人  

        農(nóng)學、生物技術(shù)、植保等相關專業(yè)

        大專及以上

        30周歲以下

        應屆畢業(yè)生

        面試

         
         
          四、聘用待遇
         
          用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,工資待遇面議。
         
          五、招聘方式
         
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          1.報名時間:2024年7月23日-2024年8月23日。
         
          2.報名方式:郵箱報名。
         
          郵箱:627614193@qq.com
         
          報名聯(lián)系電話:王老師,13471046816
         
          3.報名材料:
         
         ?。?)《廣西農(nóng)業(yè)科學院水稻研究所編制外用工報名表》(見附件,須附近期1寸免冠照片);
         
         ?。?)附件材料(雙面復印,按以下順序裝訂)
         
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          ②畢業(yè)證、學位證復印件;
         
         ?、凵矸葑C復印件;
         
         ?、塬@獎證書或證明復印件(含各種獎學金等);
         
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         ?。?)電子材料
         
          應聘者將報名材料掃描后以PDF形式發(fā)送至627614193@qq.com (文件名:應聘者學校+姓名)。
         
         ?。ǘ┵Y格審查
         
          用人單位根據(jù)應聘基本條件和要求進行資格審查,初審通過后,采用直接面試的方式進行招聘。
         
          (三)面試
         
          面試分值滿分100分,主要測試應聘人員履行崗位職責所必備的專業(yè)技能和知識水平、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。
         
          面試時間和地點另行通知。
         
          (四)聘用
         
          公示期滿無異議的,根據(jù)規(guī)定簽訂編制外聘用人員勞動合同。