2024年廣東廣州市越秀區(qū)華樂街招聘協(xié)管員公告
來源：廣州市越秀區(qū)人民政府
2024-07-26 14:44:45
廣州市越秀區(qū)華樂街2024年公開招聘協(xié)管員公告
根據(jù)實際工作需要，華樂街面向社會公開招聘協(xié)管員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、工作職責
本次招聘協(xié)管員主要承擔本轄區(qū)的路面巡查工作，為24小時輪班制，主要職責包括：
（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關城市管理及綜合執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī)。
（二）負責轄區(qū)內(nèi)主次干道，街巷新村小區(qū)，農(nóng)貿(mào)市場周邊和疏導點等公共場所市容市貌環(huán)境秩序的日常管理和監(jiān)督。
（三）規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為。
（四）負責本轄區(qū)內(nèi)亂涂亂貼源頭管理及協(xié)助清理工作。
（五）協(xié)助處理上級批轉(zhuǎn)、居民投訴涉及的市容環(huán)境方面的問題。
（六）協(xié)管員進社區(qū)，協(xié)助執(zhí)法隊員做好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。
（七）執(zhí)行并完成其他上級交辦任務。
三、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，熱愛城市管理工作。
（二）遵紀守法，無違法違紀記錄。
（三）具有國家承認的中專/高中以上學歷，具備城市管理相關專業(yè)知識。
（四）有一定的語言表達、組織協(xié)調(diào)和計算機應用操作能力，年齡在40周歲以下。
（五）身體健康，具有履行職責的身體條件。
（六）有城市管理工作經(jīng)歷的，可適當放寬年齡并優(yōu)先聘用。
（七）具有以下情形之一的，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；從事過危害國家安全活動的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、資格復審、面試、體檢、政治審查、聘用等程序進行。
（一）報名及資格初審
1、報名
（1）本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間:2024年7月31日（星期三）至2024年8月6日（星期二），上午9:00至12:00時，下午14:00至18:00時，報名地址：越秀區(qū)淘金路163號淘金商務樓三樓綜合行政執(zhí)法辦公室。
（2）請下載附件1《越秀區(qū)華樂街公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員報名表》、附件2《承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸彩色免冠正面照片1張。
（3）在職的應聘者應主動將應聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應聘者本人負責。
2、資格審查
應聘者必須對所提供證明材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消面試及聘用資格。應聘者須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。
（二）資格復審
資格復審提交材料:身份證、戶口簿、學歷學位證書（需同時出具由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明），符合優(yōu)先錄取的，需提供城市管理工作經(jīng)歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復印件，原件查驗后退還，資格復審的復印件不予退還。
（三）面試
資格復審合格后方可進入面試。
1、面試主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應變處置能力、舉止儀表等。
2、面試具體時間地點另行通知。
3、進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。
（四）體檢
1、體檢在符合體檢資質(zhì)醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對于體檢不合格的應聘者，取消其聘用資格，并根據(jù)空缺名額，從其他應聘者中按照面試成績從高分到低分依次等額替補進行體檢。
3、不按規(guī)定時間參加體檢的應聘者，視為自動放棄體檢資格。
（五）政治審查
1、體檢合格的應聘者，由街道辦事處負責參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行政治審查。
2、對于政治審查不符合要求的應聘者，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從其他應聘者中，按照面試成績從高分到低分依次等額替補進行體檢和政治審查。
（六）聘用及相關待遇
1、經(jīng)綜合素質(zhì)考評、體檢后擇優(yōu)確定聘用人員。
2、對聘用人員辦理有關勞動用工手續(xù)，實行一個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，不予聘用。
3、工資待遇：薪酬待遇參照越秀區(qū)街道輔助人員經(jīng)費管理相關標準執(zhí)行，其他管理辦法按照華樂街道辦事處有關規(guī)定執(zhí)行。
4、擬聘用人員在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格。
六、其他事項
（一）報名前需認真閱讀本公告，符合應聘條件的方可報名。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
（二）應聘者面試、體檢必須攜帶身份證，否則不得參加。
（三）本公告由廣州市越秀區(qū)人民政府華樂街道辦事處負責解釋。
招聘工作咨詢電話：83575660；聯(lián)系人：賀女士、李小姐。
招聘工作監(jiān)督電話：83575660；聯(lián)系人：張先生。
受理時間：周一至周五每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
