在職測考試中，定義判斷屬于重點(diǎn)題型，其中，多定義題型屬于高頻考點(diǎn)，多定義的題干會(huì)描述多個(gè)定義，一般來說，考生在多定義題目時(shí)，可通過對比這些定義的異同，區(qū)別來理解考查的定義，排除干擾選項(xiàng)，鎖定正確答案。接下來我們一起來看一道例題：

 

　　【例題】偏見是一種缺乏客觀依據(jù)、固定的、先入為主的觀念和態(tài)度。在社會(huì)心理學(xué)中，偏見多指否定性、拒斥性的態(tài)度。歧視是指不以能力、貢獻(xiàn)、合作等為依據(jù)，而是以諸如身份、性別、種族或社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源擁有狀況為依據(jù)，對社會(huì)成員進(jìn)行區(qū)別對待的行為。

 

　　根據(jù)上述定義，下列各項(xiàng)中屬于偏見的是：

 

　　A.某售樓處只接待擁有20萬以上資金證明的客戶

 

　　B.某高校規(guī)定，年齡在50歲以上的講師不能參評副教授

 

　　C.航空公司通常都給予頭等艙的乘客更優(yōu)厚的待遇

 

　　D.長久以來，女性的工作能力經(jīng)常受到他人的質(zhì)疑和否定

 

　　答案：D

 

　　【解析】閱讀題干不難發(fā)現(xiàn)，題干中描述了偏見和歧視這兩個(gè)定義，我們可以通過對比偏見和歧視的異同特別是核心區(qū)別來鎖定正確答案。通過分析定義不難發(fā)現(xiàn)，偏見是一種拒斥性的態(tài)度，而歧視是一種進(jìn)行區(qū)別對待的行為。

 

　　A項(xiàng)，售樓處只接待擁有20萬以上資金證明的客戶，是一種以經(jīng)濟(jì)狀況為客觀依據(jù)進(jìn)行區(qū)別對待的行為，而不是一種態(tài)度，屬于歧視，而不是偏見，排除。

 

　　B項(xiàng)，年齡在50歲以上的講師不能參評副教授，是一種以年齡為客觀依據(jù)進(jìn)行區(qū)別對待的行為，而不是一種態(tài)度，屬于歧視，而不是偏見，排除。

 

　　C項(xiàng)，航空公司給予頭等艙的乘客更優(yōu)厚的待遇，是以頭等艙乘客的身份為客觀依據(jù)的，不符合“缺乏客觀依據(jù)的觀念和態(tài)度”，排除。

 

　　D項(xiàng)，女性的工作能力經(jīng)常受到他人的質(zhì)疑和否定，符合“缺乏客觀依據(jù)的觀念和態(tài)度”也符合“否定性、拒斥性的態(tài)度”，當(dāng)選。

 

　　因此，選擇D選項(xiàng)。