2024年江蘇民政康復醫(yī)院（江蘇中大民康醫(yī)院）招聘非編人員11人公告

來源：江蘇民政康復醫(yī)院 2024-12-25 13:06:13

　　江蘇民政康復醫(yī)院（江蘇中大民康醫(yī)院）2024年公開招聘非編人員公告

　　江蘇民政康復醫(yī)院（江蘇中大民康醫(yī)院）是江蘇省民政廳主管的差額撥款事業(yè)單位，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化單位隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘非編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

　　3.具備崗位要求的身體條件。

　　4.年齡要求為：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年12月1日至2006年11月30日之間出生）。

　　5. 具備報考崗位要求的資格條件詳見附件1《江蘇民政康復醫(yī)院（江蘇中大民康醫(yī)院）2024年公開招聘非編人員崗位表》。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，大學本科及以上學歷人員須同時具有相應學歷、學位證書，且畢業(yè)專業(yè)必須與應聘專業(yè)相對應。

　　本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

　　參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名。

　　以上人員應聘時均須提供就業(yè)推薦表及空白就業(yè)協(xié)議書原件。

　　6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

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　　1.報名時間：2024年12月24日8:00至2025年1月3日15:00止。

　　2.報名方式：

　　應聘人員可現(xiàn)場報名，也可通過郵箱進行報名，資格初審通過后發(fā)放筆試準考證。

　　應聘人員填寫《江蘇民政康復醫(yī)院（江蘇中大民康醫(yī)院）2024年公開招聘非編人員報名表》，并提供有關(guān)材料原件，現(xiàn)場報名者留存一份復印件（學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、勞動合同、社保繳納證明；應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部中國留學服務中心的認證證書）。

　　現(xiàn)場報名至江蘇民政康復醫(yī)院一樓人事科遞交相關(guān)報名材料；郵箱報名者請在郵件名稱上備注應聘崗位＋江蘇民政康復醫(yī)院（江蘇中大民康醫(yī)院），將報名相關(guān)材料以PDF文件上傳至附件中，發(fā)至郵箱1093546198@qq.com。

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　　1.應聘人員按崗位要求，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名。

　　2. 本次考試開考比例康復治療師崗位為1︰3、其余崗位均為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在醫(yī)院官網(wǎng)上公告。

　　3.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年12月1日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　?、?024年12月1日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

　?、輫液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

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　　護理崗位招聘考試方式為筆試、操作考試、面試；其余崗位招聘考試方式為：筆試和面試。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目

　　筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

　　2. 筆試時間和地點：以準考證規(guī)定的時間地點為準

　　3. 應聘人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

　　4. 筆試成績在醫(yī)院官網(wǎng)公布（http://www.jsmkyy.com）?？忌蓱{身份證號或準考證號查詢筆試成績。筆試成績合格線60分（滿分100分）。

　?。ㄈ┎僮骺荚嚕▋H護理崗位）

　　1.操作考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)操作技能為主，不指定大綱和教材。

　　2. 操作考試時間和地點：以準考證規(guī)定的時間地點為準

　　3. 應聘護理崗位人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加操作考試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加的人員視為主動放棄。

　　4. 操作考試成績在醫(yī)院官網(wǎng)公布（http://www.jsmkyy.com）。考生可憑身份證號或準考證號查詢操作考試成績。操作考試成績合格線60分（滿分100分）。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　報考護理崗位人員在操作考試結(jié)束后，按筆試、操作考試成績合格者中，按筆試及操作總成績（其中理論成績占50%、操作成績占50%）從高分到低分，在擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選；報考其他崗位人員在筆試成績合格者中，從高分到低分，在擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。

　　面試前，醫(yī)院將對進入面試人員進行資格復審，查驗有關(guān)材料原件：學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、勞動合同、社保繳納證明；應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部中國留學服務中心的認證證書。

　　如有復審不通過人員，護理崗位在筆試及操作總成績合格者中按成績從高到低依次遞補；其他崗位在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布（http://www.jsmkyy.com）。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

　　（五）面試

　　1.面試時間和地點：以面試通知書規(guī)定的面試時間及地點為準。

　　2.應聘人員應攜帶身份證及面試通知書按照規(guī)定的時間參加面試。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

　　3.成績合格線為60分(滿分100分)，面試成績由評委當場通知考生。

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　　報考護理崗位人員按筆試及操作總成績50%、面試成績50%計入最終成績；報考其他崗位人員按筆試成績50%、面試成績50%計入最終成績。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績/筆試及操作總成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，醫(yī)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。

　　因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。