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      • 2025年安徽省阜陽市第五人民醫(yī)院招聘公告

        來源:阜陽市第五人民醫(yī)院 2024-12-26 09:20:30

        安徽省阜陽市第五人民醫(yī)院2025年招聘公告

         

        為滿足醫(yī)院發(fā)展需求,有效配置人力資源,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及醫(yī)院實際情況,現(xiàn)將2025年招聘方案公告如下:

         
        一、招聘原則
         
        1.堅持面向社會、公開招聘;
         
        2.堅持考核考察、擇優(yōu)聘用;
         
        3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責;
         
        二、招聘條件
         
        (一)基本條件
         
        1.具有中華人民共和國國籍;
         
        2.遵守憲法和法律;
         
        3.具有良好的品行;
         
        4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
         
        5.適應崗位要求的身體條件;
         
        6.崗位所需的其他條件。
         
        有以下情形的人員不得報考:
         
        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
         
        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
         
        3.現(xiàn)役軍人;
         
        4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
         
        5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
         
        6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
         
        7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
         
        報考者不得報考聘用后既構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
         
        (二)具體條件
         
        1.學歷及專業(yè);
         
        所學專業(yè)符合崗位要求,畢業(yè)院校為全日制普通高等學校。
         
        2.年齡要求;
         
        年齡計算截止至2024年12月31日。25歲以下(即1999年1月1日及以后出生);以此類推。
         
        3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格要求;
         
        詳見附件《阜陽市第五人民醫(yī)院2025年招聘計劃》。
         
        三、招聘程序
         
        (一)報名時間
         
        1.報名時間:
         
        公告之日起至2025年1月10日17:30前;
         
        2.報名方式:
         
        (1)高等院校畢業(yè)生供需洽談會現(xiàn)場;
         
        (2)阜陽市潁泉區(qū)太和路227號阜陽市第五人民醫(yī)院(總院區(qū)2號樓16樓西)組織人事科報名;
         
        (3)網(wǎng)報:個人簡歷、身份證有效證件、工作證明(根據(jù)崗位要求)等報名材料發(fā)送至fywyrsk@163.com,經(jīng)審核合格后方可參加面試。
         
        (二)報名材料
         
        報名時需提供個人簡歷,個人身份證、畢業(yè)證、學位證復印件(需驗原件)。碩士研究生還需提供本科及以上的畢業(yè)證書、學位證書復印件(需驗原件)、學信網(wǎng)學歷驗證報告等,有工作經(jīng)驗要求的,需提供相關工作證明原件。
         
        資格審查將貫穿整個招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,將隨時取消考試或入圍資格。
         
        (三)面試
         
        面試將設定最低分數(shù)線為60分。未達到最低分數(shù)線的考生,將不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
         
        具體面試時間、地點及安排等將另行通知。
         
        (四)體檢與考察
         
        根據(jù)面試成績高低,按照1:1的比例確定入圍體檢人員名單。若面試成績相同,則一并進入體檢考察環(huán)節(jié)。體檢工作將嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行,確保體檢過程的公正性和準確性。
         
        (五)補錄
         
        對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,我們將依據(jù)面試成績,從高分至低分,在規(guī)定時限內(nèi)依次進行遞補。
         
        對于在招聘面試中,面試成績達到或超過當天所在考場實際參加面試考生的平均成績,但未被立即聘用的考生,我們將把其資料納入醫(yī)院的人才儲備庫。在出現(xiàn)如員工辭職、辭退或崗位急需補充人員等情況時,經(jīng)醫(yī)院黨委審議通過后,我們將從該人才庫中篩選并優(yōu)先安排面試錄用。被納入人才庫的候選人資格有效期為一年。
         
        (六)公示與聘用
         
        對體檢、考察合格的考生,將在阜陽市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示無異議后,將對擬聘人員的各項證件及信息進行最后審核。審核通過后,雙方將簽訂試用期聘用合同。對于未能在規(guī)定時間內(nèi)提供所需證件原件或提供虛假信息的考生,將取消其聘用資格。醫(yī)師類專業(yè)技術人員,入職2年內(nèi)未取得醫(yī)師資格證,解除聘用合同。
         
        (七)完善聘任手續(xù)及待遇
         
        擬聘人員確定后,將按照規(guī)定簽訂試用期聘用合同。試用期間,月工資將按照人社部門規(guī)定的標準發(fā)放。試用期滿后,將由科室出具考核意見,經(jīng)主管部門審核后確定是否正式聘用。正式聘用后,將享受人社部門規(guī)定的各項福利待遇。若考核不合格,則取消聘用資格。
         
        四、監(jiān)督檢查
         
        招聘工作按照自主招聘的原則,堅持信息公開、透明,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對于違紀違規(guī)的工作人員和應聘者,將嚴肅處理并追究相關責任
         
        五、有關事宜
         
        (一)本次招聘的所有相關信息將在阜陽市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,請考生密切關注并及時查詢。
         
        (二)本次考試不提供任何形式的輔導用書或培訓班支持??忌鷳孕袦蕚洳⒓涌荚嚕_保公平競爭。
         
        聯(lián)系電話:0558-2196652
         
        附:阜陽市第五人民醫(yī)院2025年招聘計劃
         
        阜陽市第五人民醫(yī)院
         
        2024年12月25日