2025年度安徽省文物考古研究所公開招聘工作人員公告
為做好2025年度安徽省文物考古研究所面向社會(huì)公開招聘工作人員工作，根據(jù)《
事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
此次公開招聘工作人員12名，具體招聘計(jì)劃（崗位）如下：
|
崗位代碼
|
崗位名稱
|
擬聘人數(shù)
|
招聘崗位所需資格條件
|
備注
|
| |
|
|
專業(yè)
|
學(xué)歷
|
學(xué)位
|
年齡
|
其他
|
|
|
2025024
|
專業(yè)技術(shù)崗位
|
6
|
本科：考古學(xué)專業(yè)
研究生：考古學(xué)專業(yè)
|
本科及以上
|
學(xué)士及以上
|
35周歲以下
（博士研究生放寬至40周歲以下）
|
考古學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷報(bào)考者，其本科專業(yè)須為考古學(xué)專業(yè)、文物與博物館學(xué)專業(yè)、歷史學(xué)專業(yè)。
|
從事田野考古及相關(guān)工作。
|
|
2025025
|
專業(yè)技術(shù)崗位
|
1
|
本科：考古學(xué)專業(yè)、文物與博物館學(xué)專業(yè)
研究生：考古學(xué)專業(yè)、考古學(xué)及博物館學(xué)專業(yè)、博物館學(xué)專業(yè)
|
本科及以上
|
學(xué)士及以上
|
35周歲以下
（博士研究生放寬至40周歲以下）
|
|
從事文物庫房管理相關(guān)工作。
|
|
2025026
|
專業(yè)技術(shù)崗位
|
1
|
本科：考古學(xué)專業(yè)、文物與博物館學(xué)專業(yè)、文物保護(hù)技術(shù)專業(yè)
研究生：考古學(xué)專業(yè)、考古學(xué)及博物館學(xué)專業(yè)
|
本科及以上
|
學(xué)士及以上
|
35周歲以下
（博士研究生放寬至40周歲以下）
|
1.須提供本人繪制的考古遺物作品（米格紙底圖PDF格式掃描件）；
2.熟練掌握考古繪圖技術(shù)；
3.能適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè)。
|
從事考古繪圖相關(guān)工作。
|
|
2025027
|
專業(yè)技術(shù)崗位
|
1
|
本科：考古學(xué)專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)
研究生：考古學(xué)專業(yè)、漢語言文字學(xué)專業(yè)
|
本科及以上
|
學(xué)士及以上
|
35周歲以下
（博士研究生放寬至40周歲以下）
|
|
從事公共考古、考古期刊編輯等工作。
|
|
2025028
|
專業(yè)技術(shù)崗位
|
1
|
考古學(xué)專業(yè)、考古學(xué)及博物館學(xué)專業(yè)、文物與博物館（專業(yè)學(xué)位）
|
研究生
|
碩士及以上
|
35周歲以下
（博士研究生放寬至40周歲以下）
|
能適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè)。
|
從事植物考古相關(guān)工作。
|
|
2025029
|
專業(yè)技術(shù)崗位
|
1
|
第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)專業(yè)、自然地理學(xué)專業(yè)、考古學(xué)專業(yè)
|
研究生
|
碩士及以上
|
35周歲以下
（博士研究生放寬至40周歲以下）
|
1.本科專業(yè)須為考古學(xué)專業(yè)、地質(zhì)學(xué)專業(yè)、地理科學(xué)專業(yè)；
2.能適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè)。
|
從事環(huán)境考古相關(guān)工作。
|
|
2025030
|
專業(yè)技術(shù)崗位
|
1
|
本科：文物保護(hù)與修復(fù)專業(yè)、文物保護(hù)技術(shù)專業(yè)
研究生：文物與博物館（專業(yè)學(xué)位）
|
本科及以上
|
學(xué)士及以上
|
35周歲以下
|
研究生學(xué)歷報(bào)考者，其本科專業(yè)須為考古學(xué)專業(yè)、文物保護(hù)與修復(fù)專業(yè)、文物保護(hù)技術(shù)專業(yè)。
|
從事考古發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和可移動(dòng)文物修復(fù)相關(guān)工作。
|
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年4月21日9:00至4月27日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省文物考古研究所官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2025年度安徽省文物考古研究所公開招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員報(bào)名后，4月28日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省文物考古研究所官網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月28日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月29日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
五、筆試
報(bào)考人員可于5月21日至23日登錄安徽省文物考古研究所官網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，攜帶紙質(zhì)版準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。
專業(yè)理論筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，總分為100分。
筆試時(shí)間：2025年5月24日上午9:00-10:30
筆試地點(diǎn)：合肥市，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分（含），低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省文化和旅游廳、安徽省文物考古研究所網(wǎng)站公布。
六、資格復(fù)審
按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:5比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供：
?。?）報(bào)名資格審查表；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
?。?）本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；
（4）2025年畢業(yè)且尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的考生，須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的在讀證明，并于7月31日前提供學(xué)歷（學(xué)位）證書；
?。?）持海外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
?。?）2025年國（境）外院校畢業(yè)且尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的考生，須提供學(xué)校出具的在讀證明材料（原件和中文翻譯件），并于7月31日前提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
?。?）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件等材料；
?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證明材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、信息獲取、組織協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等基本能力素質(zhì)，以及崗位所需的專業(yè)能力水平。
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為15分鐘，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。
設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線60分（含），低于60分的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
八、成績(jī)合成
考試最終成績(jī)按專業(yè)理論筆試成績(jī)占60%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
應(yīng)聘人員的合成成績(jī)排名于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省文化和旅游廳、安徽省文物考古研究所網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)理論筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省文化和旅游廳、安徽省文物考古研究所網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省文化和旅游廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《
事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本《公告》由安徽省文物考古研究所負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0551-62820776
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-62897061
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
安徽省文化和旅游廳
2025年4月16日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
滿足復(fù)習(xí)各階段的課程需求
20萬+播放 全國通用
10萬+播放 領(lǐng)取講義
20萬+播放 考點(diǎn)全面
試卷見評(píng)論區(qū) 免費(fèi)領(lǐng)取
40萬+播放 考點(diǎn)全面
15萬+播放 考點(diǎn)梳理
60萬+播放 考點(diǎn)全面