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      • 2025年西南林業(yè)大學招聘57名科研助理的公告

        來源:西南林業(yè)大學 2025-06-12 14:15:10
          西南林業(yè)大學2025年公開招聘科研助理的公告
         
          西南林業(yè)大學2025年面向社會公開招聘科研助理57名(附件1),現(xiàn)將有關事宜公告如下:
         
          一、招聘原則
         
          招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
         
          二、招聘條件
         
         ?。ㄒ唬﹫罂颊邞邆湟韵聴l件:
         
          1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛教育事業(yè);
         
          2.遵守憲法和法律,身心健康,品行良好,具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力;
         
          4.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能;
         
          5.適應崗位要求的身體條件;
         
          6.具有崗位所需要的其他條件。
         
          (二)有下列情形之一者,不能報考:
         
          1.現(xiàn)役軍人;
         
          2.在讀的非應屆畢業(yè)生;
         
          3.受到黨紀、政紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,正在接受司法調查尚未作出結論的;
         
          4.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員,有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;
         
          5.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
         
          三、報名及資格審查
         
          (一)報名時間
         
          2025年6月12日至2025年6月18日。
         
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          應聘人員將個人應聘材料發(fā)送至招聘計劃應聘崗位提供的電子郵箱,若個人資料與實際情況不符,一切后果由本人承擔,取消其參加考核及聘用的資格。
         
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          1.《西南林業(yè)大學2025年公開招聘科研助理報名表》(附件2)。
         
          2.學歷學位證書或學籍證明、獲獎證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書等材料電子版。
         
         ?。ㄋ模┯嘘P要求
         
          1.招聘范圍:獲得崗位要求相應學歷和學位的普通招生計劃高校畢業(yè)生。
         
          2.須年滿18周歲,不超過35周歲,年齡計算截止2025年6月11日。
         
          3.根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,資格審查不予合格。經查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,資格審查不予合格。
         
         ?。ㄎ澹┵Y格審查
         
          資格審查時間為:2025年6月19日至6月20日,由用人單位進行資格審查,材料不齊的應聘者,視為自動放棄此次招聘考核。
         
          四、面試考核
         
         ?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T確定
         
          應聘人員經資格審查符合招聘基本條件和相關崗位要求的,均需參加面試考核。面試時間、地點由各用人單位另行通知,請保持通訊暢通。
         
         ?。ǘ┨峁┘堎|應聘材料
         
          1.應聘人員在接到面試通知后,應按照要求將相關證件、證書等材料原件進行核查。
         
          2.應聘人員提供的有關證明材料必須真實可靠,合法有效,對弄虛作假者,經查實一律取消聘用資格,責任自負。
         
         ?。ㄈ┐_定考察、體檢人選
         
          根據(jù)應聘人員的面試考核成績,按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。
         
          五、考察
         
          考察工作由用人單位具體組織實施,采取實地考察或函詢方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質、有無違法犯罪、誠信等方面的情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況,作為聘用的重要依據(jù)??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
         
          六、體檢
         
          體檢由用人單位組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請,由用人單位組織一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員體檢不合格不予聘用,不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
         
          七、聘用及相關待遇
         
         ?。ㄒ唬┐_定擬聘人員
         
          根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學校批準后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞務派遣合同。
         
          (二)待遇
         
          1.工資:不低于3000元。
         
          2.福利:學校按國家和云南省相關政策為聘用人員購買“五險”。
         
          附件:
         
          1.西南林業(yè)大學2025年公開招聘科研助理崗位工作人員計劃表
         
          2.西南林業(yè)大學2025年科研助理公開招聘報名表
         
          西南林業(yè)大學人事處
         
          2025年6月11日