2025年江西袁州區(qū)事業(yè)單位選調(diào)49人公告
來源：袁州區(qū)人民政府
2025-06-19 13:33:07
2025年袁州區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
為進一步暢通干部交流渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，結合實際工作需要，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開選調(diào)49名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)職位
事業(yè)編制工作人員49人。具體職位詳見《2025年袁州區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。
二、報考范圍及條件
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全區(qū)在編在崗的事業(yè)編制工作人員（衛(wèi)健系統(tǒng)人員限報考區(qū)衛(wèi)生健康服務中心崗位），2006年1月1日以后參加工作的，需通過公開招聘考試或國家政策性安置方式進入事業(yè)單位。
?。ǘ﹫罂既藛T須具備下列條件
1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.大學本科及以上文化程度，政策性安置的退役士兵可放寬至大學?？茖W歷；
4.除選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，年齡一般為40周歲及以下（1984年6月18日以后出生）；具有副高級及以上專業(yè)技術職務的或全日制碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至45周歲及以下（1979年6月18日以后出生）；報考錦源新區(qū)崗位的年齡可放寬至45周歲及以下（1979年6月18日以后出生），選調(diào)后5年內(nèi)不能調(diào)離。
5.近三年年度考核結果均為合格及以上等次（試用期考核不定等次視為合格）；
6.須在我區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作滿3周年（教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)須滿5周年），工作經(jīng)歷計算時間截止到2025年6月18日；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）不得報考的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門的機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.未滿最低服務年限或對選調(diào)有其他限制性規(guī)定的（計算時間截止到2025年6月18日）；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、筆試、確定入闈面試人員名單、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等程序依次進行。本次選調(diào)工作由區(qū)人社局組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。
?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查
開考比例不低于3:1。達不到開考比例的崗位，則相應核減選調(diào)計劃數(shù)，如該崗位計劃1人，則取消該崗位計劃，該崗位考生可以改報其他崗位；被取消崗位的考生可于6月27日15:00-18:00進行現(xiàn)場改報，逾期未改報的視為放棄報考。改報期間不接受未報名人員報名。報名和資格審查同時進行。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
1.采取現(xiàn)場報名方式。
2.時間：2025年6月26日-6月27日上午12:00。
3.地點：袁州大廈0212室。
4.需提交的資料：
?、佟?025年袁州區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附件3）、一張一寸近照；
②本人身份證原件和復印件；
?、郛厴I(yè)證、學位證原件及復印件、學信網(wǎng)學歷查詢認證材料；
④《誠信報考承諾書》（附件5）；
?、萁昴甓瓤己藗浒副韽陀〖☉⒚?ldquo;此件系原件的復印件”、經(jīng)辦人簽名、時間、黨組蓋章）；
⑥職位要求的其他相關證件和證明材料。
報考人員應仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息，每名報考人員限報一個職位，因報考人員自身原因導致不能在規(guī)定時間通過資格審查的，由報考人員自己承擔。
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1.領取筆試準考證（攜帶1張1寸近照）
時間：2025年7月4日；
地點：待定。
2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷形式。筆試科目一科，主要測試報考人員的政策理論水平、公文寫作基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，考生筆試成績合格分數(shù)線為60分。
3.筆試時間和地點：見《筆試準考證》。
?。ㄈ┐_定入闈面試人員
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分的情況，一并入闈面試。
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1.領取面試準考證（攜帶1張1寸近照）
時間：2025年7月11日（15:00-17:00）；
地點：待定。
2.面試內(nèi)容：采取結構化面試方式進行。主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力及應急應變能力等。面試總分100分。
3.面試時間和地點：見《面試準考證》。
（五）總成績計算辦法
本次選調(diào)考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試得分為90分，面試得分為80分，則該考生總成績=90×（50÷100）+80×（50÷100）=85分。總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。
（六）體檢
按考生考試總成績，從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象；實際面試人數(shù)未達到1:3的崗位，考生面試成績須達到所在面試考場實際面試人員的平均分，方可作為體檢的對象?？忌荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)相同者的，則按面試成績的高低確定體檢對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。法律法規(guī)對體檢項目和標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考生因個人原因未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄，后果自負。體檢時間另行安排。
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體檢合格后，由用人單位及主管部門組織考察。用人單位派出2名及以上黨員干部組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及選調(diào)職位匹配度進行全面考察。考察對象所在單位應當積極配合考察組工作，客觀、真實反映有關情況?？疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話、同考察對象面談等方式進行。如考察不合格或其他原因造成的崗位空缺，該崗位可遞補一次。根據(jù)考察情況，經(jīng)集體討論研究后確定擬選調(diào)人選，告知選調(diào)考生，并將擬選調(diào)人員情況報至區(qū)人社局。
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對考察合格的擬選調(diào)人員進行為期5個工作日的公示。
（九）試用
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員按有關規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期為3個月，試用期間不轉移人事、編制和工資關系。
（十）辦理手續(xù)
試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理調(diào)動手續(xù)；不勝任的，不予選調(diào)。選調(diào)人員在新單位最低服務期為3年，服務期限內(nèi)不得調(diào)離選調(diào)單位（組織調(diào)整或政策另有規(guī)定的除外）。
四、其他
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ǘ┻x調(diào)在專業(yè)技術崗位的人員，原已獲聘專業(yè)技術資格的，在新單位按有關規(guī)定重新聘任；對未獲得專業(yè)技術資格的，需取得資格后按有關規(guī)定聘任。
?。ㄈ┛忌鷳匆蠹皶r提供真實有效的證件、證明等相關材料進行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，記入考生誠信檔案，三年內(nèi)不得參加袁州區(qū)各類選調(diào)考試。進入考察環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄的，記入考生誠信檔案，三年內(nèi)不得參加袁州區(qū)各類選調(diào)考試。
?。ㄋ模┞毼蛔稍冸娫挘?795-3588535（區(qū)人社局）
附件：
1.2025年袁州區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表
2.學科專業(yè)目錄匯編
3.2025年袁州區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表
4.報考注意事項
5.誠信報考承諾書
6.中國共產(chǎn)黨黨員身份證明材料（樣稿）
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宜春市袁州區(qū)人力資源和社會保障局
2025年6月18日
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