為深化干部人事制度改革，健全干部調(diào)配機制，拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部活力。經(jīng)縣編委會同意，決定開展2016年桐梓縣面向全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進行，縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《2016年桐梓縣面向全縣公開遴選機關(guān)單位工作人員公告》（以下簡稱《遴選公告》），現(xiàn)公布實施。

　　一、遴選職位及數(shù)量

　　本次全縣遴選工作人員11名，職位詳見《桐梓縣2016年面向全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

　　二、遴選范圍和條件

　　（一）遴選范圍

　　在桐梓縣機關(guān)事業(yè)單位（學(xué)校和醫(yī)院除外）的在職在編人員中遴選（不含工勤人員）

　?。ǘ╁噙x條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康；

　　2、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作年限等具體要求詳見《2016年桐梓縣面向全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》， 工作年限含試用期、錄（聘）用前在機關(guān)事業(yè)單位及村工作經(jīng)歷可合并計算；

　　3、近三年度考核等次均為稱職（合格）及以上；且五年內(nèi)至少獲得一次年度考核優(yōu)秀或曾獲得縣級及以上表彰獎勵；

　　4、符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　年齡和工作年限計算截止時間為2016年3月17日前。

　　有下列情形之一的，不得參加遴選：

　?。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；

　?。ǘ┰苓^刑事處罰的（含緩刑、免于追究刑事責(zé)任和受到治安處罰的）；

　?。ㄈ┦苓^黨紀、政紀處分的；

　?。ㄋ模?按照國家和省市有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限；

　?。ㄎ澹┥性谛落洠ㄆ福┯霉珓?wù)員或事業(yè)單位人員試用期的；

　?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選方式和程序

　　遴選工作采取面試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、試崗、審批調(diào)動等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名

　　時間：2016年3月16日至17日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

　　地點：桐梓縣人力資源和社會保障局三樓專技事管科。

　　1、在桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)上下載填寫《桐梓縣2016年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），經(jīng)所在單位簽署同意報考意見，并加蓋公章。

　　2、持經(jīng)審核蓋章后的《報名推薦表》原件、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、錄（聘）用文件復(fù)印件、近五年《年度考核登記表》復(fù)印件和遴選職位要求的其他條件證明材料，在規(guī)定時間到報名地點報名，同時交本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，各類證明材料復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章。

　　（三）資格審查

　　對報名人員進行資格審查，對符合條件和資格的發(fā)放準考證。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中舞弊的一律取消遴選資格，兩年內(nèi)不得參加縣內(nèi)遴選。資格審查貫穿遴選工作全過程。

　　（四）準考證發(fā)放

　　《面試準考證》的領(lǐng)取時間為：2016年3月21日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）；

　　領(lǐng)取地點：桐梓縣人力資源和社會保障局三樓專技事管科。

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　　面試由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　1、面試時間、地點見《面試準考證》

　　2、面試時須同時持帶《面試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（與報名時同一身份證明）方能進入考場參加面試。

　　3、面試成績在桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。

　?。┐_定擬試崗人員

　　根據(jù)面試成績由高到低按2：1比例確定擬試崗人員。若面試成績相同，并列人員同時進入試崗。

　?。ㄆ撸┙M織考察

　　試崗前由用人單位組織考察組到擬試崗人員所在工作單位進行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬試崗人員是否進入試崗環(huán)節(jié)，對于考察評價較差的擬試崗人員予以淘汰，從該職位按面試成績由高到低依次遞補人員進行考察。

　?。ò耍┎铑~試崗

　　經(jīng)考察合格確定進入試崗的人員，根據(jù)報考職位安排到相應(yīng)科室進行為期一個月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由用人單位組織考核評價組對試崗人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核和評價，并對其是否合格提出書面建議，對不合格的人員返回原單位工作，該職位不再進行遞補。試崗期間，試崗人員的人事、工資關(guān)系保留在原單位，其工資由原單位發(fā)放。

　?。ň牛┺k理調(diào)動

　　試崗考核評價結(jié)束后，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式遴選人員，并按程序報縣編委研究后辦理調(diào)動手續(xù)。在辦理調(diào)動手續(xù)時與縣人社局簽訂承諾書，工資待遇按桐人社通[2014]45號文件執(zhí)行。

　　四、紀律要求

　　遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，依照本《遴選公告》及遴選工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　咨詢電話：26656687（縣人社部門）

　　監(jiān)督電話：26622973（縣紀檢監(jiān)察部門）

　　附件1：桐梓縣2016年面向全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表

　　附件2：桐梓縣2016年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名推薦表

　　桐梓縣人力資源和社會保障局

　　2016年3月9日