記者昨日獲悉，為全面提升事業(yè)單位新聘用工作人員的綜合素質(zhì)，6月26日至7月14日，市人力資源局首次舉辦了我市事業(yè)單位新聘用工作人員初任培訓(xùn)班，來自市、鎮(zhèn)事業(yè)單位的100名學(xué)員參加了培訓(xùn)。

 

　　此次培訓(xùn)班采用專題講授、案例教學(xué)和實(shí)地參觀等教學(xué)形式，圍繞熱點(diǎn)問題和工作所需，深入講授了黨的基本理論、廉政教育知識(shí)、依法行政知識(shí)、消防和安全生產(chǎn)知識(shí)、機(jī)關(guān)公文寫作知識(shí)等內(nèi)容，集中介紹了東莞區(qū)域概況與發(fā)展規(guī)劃、公共文化發(fā)展路徑和社會(huì)體制改革與創(chuàng)新等專題，實(shí)地參觀了城市規(guī)劃館、東莞監(jiān)獄、松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等教學(xué)點(diǎn)，將理論和實(shí)踐緊密聯(lián)系，學(xué)習(xí)與互動(dòng)有機(jī)結(jié)合，幫助學(xué)員充分了解我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)，形成良好的工作作風(fēng)，盡快熟悉機(jī)關(guān)工作程序。

 

　　學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)針對性強(qiáng)，內(nèi)容豐富，為今后做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)，掌握了崗位職責(zé)所需要的基本知識(shí)和技能，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，促使自己積極轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)自身定位，努力適應(yīng)崗位，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。