根據工作需要，義馬市城市管理局現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員，主要從事城市管理輔助崗位工作。具體招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　　崗位為數(shù)字城管信息采集員、坐席員或城市管理協(xié)管員，人數(shù)20人（男10人，女10人）。

　　二、招聘條件：

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　2、具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　具有國家教育部門承認的全日制大專及以上文化學歷(含2017年應屆畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

　　3、年齡35周歲以下（1982年11月3日之后出生），身體健康，五官端正，具有履行職責的身體條件，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病，無色盲。

　　4、本人為義馬戶籍或父母一方為義馬市戶籍。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

　　(二)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的;

　　三、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　通過以下渠道公布招聘信息：

　　1、義馬電視臺、義馬廣播電臺、《今日義馬》（暫定公布時間2017年10月24日至2017年11月2日）

　　2、義馬市政府網站，其中本次考試招聘的信息及相關事項，主要通過義馬市人民政府網站(www.yima.gov.cn）進行發(fā)布。

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　　本次公開招聘采取考生現(xiàn)場報名形式進行。

　　1、報名時間：2017年11月3日--2017年11月5日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：00）。

　　2、報名地點：義馬市城市管理局辦公室(義馬市千秋路西段市委黨校一樓)。

　　3、報名要求：報名者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告（無學歷認證報告的，可提供教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份(2017年應屆畢業(yè)生須持學校出具的關于專業(yè)、學歷、學位的證明)，同時提交近期同底1寸免冠正面彩色照片(紅底、藍底均可)5張，報考人員現(xiàn)場報名時，填寫《義馬市城市管理局招錄城市管理輔助崗位工作人員報名表》一式2份。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1、報名完成后，由義馬市城市管理局組織實施對報名考生進行資格初審。資格初審中發(fā)現(xiàn)考生報名時所提供的相關證明材料不真實的，取消其報名資格。

　　2、通過資格初審的報名者應于通知時間到指定地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

　　3、資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的應聘者，隨時取消應聘者的資格。

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　　考試分為筆試、面試。筆試、面試成績分別各占考試綜合成績的50%，由義馬市城市管理局組織實施。本次考試筆試內容不指定教材，面試不指定輔導機構。

　　1、筆試

　?。?）筆試內容：公共基礎知識、法律知識和寫作能力，實行閉卷考試（滿分為100分），考試時間為120分鐘。

　?。?）領取準考證時間：2017年11月7日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：00），領取地點為義馬市城市管理局（義馬市千秋路西段市委黨校一樓）。

　?。?）筆試時間及地點：另行通知

　?。?）成績公示：筆試成績在義馬市政府網站公布。

　　2、面試

　　面試（滿分為100分）根據筆試成績，按招聘計劃數(shù)1:3比例確定進入面試人選。自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試作弊的，不得進入面試。

　　（1）面試內容：主要測試應試者的思想觀點、邏輯思維、口頭表達能力及職位適應能力等，采取結構化面試方式進行。

　　（2）面試時間及地點：另行通知

　?。?）成績公示：面試成績在義馬市政府網站公布。

　　3、考試總成績

　　總成績計算為：考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%?？偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位。

　　考試總成績在義馬市政府網站公布。

　　（五）體檢

　　根據考試總成績，依照從高分到低分順序，按1：1比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費費用自行承擔。

　　（六）政審

　　體檢合格后，對考察對象進行政審。

　　五、聘用

　　本次招聘為政府購買服務，月工資為1720元（含五險的個人部分），同時按國家有關規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險五項社會保險。

　　錄用根據考試總成績、體檢和政審考察情況，從高分到低分確定擬聘用人員。因考察不合格，自動放棄等原因造成的崗位空缺，按照考試成績從高分到低分依次遞補。如總成績相同，以面試成績高者遞補。

　　錄用后與義馬市城市管理局數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心簽訂為期兩年的勞動合同，試用期為2個月，試用期間接受崗前培訓，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程面向社會公示，并接受社會各界監(jiān)督。

　　七、本招聘解釋權歸義馬市城市管理局所有。

　　2017年10月23日