北京市體育總會秘書處是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)對全市性體育社團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)和管理及開展全民健身活動、開展對外體育交流行等工作，單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路10號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　1.綜合辦公室人事崗1人（管理崗位9級）；

　　2.綜合辦公室文秘崗1人（管理崗位9級）；

　　3.綜合辦公室會計(jì)崗1人（專業(yè)技術(shù)崗位10級）；

　　4.協(xié)會工作部黨建崗位1人（管理崗位9級）；

　　5.協(xié)會工作部社團(tuán)管理崗位1人（管理崗位9級）；

　　6.競賽活動部項(xiàng)目管理崗1人（管理崗位9級）；

　　7.競賽活動部培訓(xùn)管理崗位1人（管理崗位9級）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　1.綜合辦公室人事崗（管理崗位9級）

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）能熟練使用辦公自動化軟件，具備較強(qiáng)的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（3）了解掌握的事業(yè)單位人事工作制度；

　?。?）具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　2.綜合辦公室文秘崗（管理崗位9級）

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘及中文相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；

　?。?）了解社團(tuán)方面的政策法規(guī)制度；

　?。?）具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力，能夠熟練撰寫各類公文及材料，熟練使用各類辦公軟件；

　?。?）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷以及獨(dú)立工作的能力。

　　3.綜合辦公室會計(jì)崗（專業(yè)技術(shù)崗位10級）

　?。?）財(cái)會專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）具備中級會計(jì)師及以上職稱；

　?。?）熟悉會計(jì)法律制度和稅法制度，熟悉事業(yè)單位會計(jì)工作制度，熟練掌握計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件的使用；

　?。?）熟悉非營利性社會組織相關(guān)財(cái)務(wù)制度；

　?。?）從事會計(jì)相關(guān)工作3年以上。

　　4.協(xié)會工作部黨建崗位（管理崗位9級）

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，社會學(xué)專業(yè)、行政管理及相關(guān)專業(yè)；

　?。?）中共正式黨員；

　?。?）了解社團(tuán)管理方面的相關(guān)法律制度，具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字寫作能力；

　　（4）有較強(qiáng)的政治理論水平，熟悉黨建黨務(wù)工作；

　?。?）具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.協(xié)會工作部社團(tuán)管理崗位（管理崗位9級）

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；社會學(xué)專業(yè)、行政管理及相關(guān)專業(yè)；

　?。?）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉相關(guān)公文的寫作；

　?。?）熟悉社團(tuán)管理相關(guān)政策法規(guī)，了解社會組織治理相關(guān)制度；

　?。?）具有一定社會組織工作經(jīng)歷。

　　6.競賽活動部項(xiàng)目管理崗（管理崗位9級）

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）英語四級及以上（或者其他語種），能用英語（或者其他語種）進(jìn)行基本的會話、交流；

　?。?）熟悉大型群眾賽事活動組織的特點(diǎn)，具有一定的活動組織和策劃能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件；

　?。?）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　?。?）能適應(yīng)經(jīng)常加班、外出的工作要求。

　　7.競賽活動部培訓(xùn)管理崗位（管理崗位9級）

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上；

　　（2）有一定的組織能力和語言表達(dá)能力，能熟練使用各類辦公軟件；

　　（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　?。?）掌握社團(tuán)管理方面的政策法規(guī)，了解社會組織治理方面的法律制度。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　采取現(xiàn)場報名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報一個崗位。

　　1. 報名時間：2017年12月15日至22日，上午9:30-11:30，

　　下午14:30-16:30。

　　2.報名地點(diǎn)：北京市豐臺區(qū)光彩北路10號122房間；

　　3.報名所需材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所報崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

　?。ǘ┛荚嚪绞?/p>

　　采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

　?。ㄈ徫贿f補(bǔ)

　　因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。

　?。ㄋ模┚C合成績

　　筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄎ澹┕季C合成績

　　面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　（六）應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　（七）體檢

　　體檢時間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

　　（八）考察

　　招聘單位到擬聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　（九）公示報批

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的30天內(nèi)及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄊ┱衅竼挝慌c被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　四、需說明事項(xiàng)

　　（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　（二）應(yīng)聘人員在報名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張國成

　　聯(lián)系電話：87244829

　　北京市體育總會秘書處

　　2017年12月14日