2018年北京市體育總會秘書處招聘2人公告（第二批）
來源：北京市人力資源和社會保障局
2018-08-07 13:35:09
北京市體育總會秘書處公開招聘工作人員（第二批）公告
北京市體育總會秘書處是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)對全市性體育社團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)和管理，以及開展全民健身活動、開展對外體育交流行等工作，單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路10號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
競賽活動部項(xiàng)目管理崗2人（管理崗位9級）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
?。ǘ徫粭l件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；體育及相關(guān)專業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位；
2.英語四級及以上（或者其他語種），能用英語（或者其他語種）進(jìn)行基本的會話、交流；
3.熟悉大型群眾賽事活動組織的特點(diǎn)，具有一定的活動組織和策劃能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
5.能適應(yīng)經(jīng)常加班、外出的工作要求。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月18日至8月19日， 9:30-16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市豐臺區(qū)光彩北路10號北京市體育局119室；
3.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復(fù)印件。
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采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
?。ㄈ徫贿f補(bǔ)
因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰5的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰5的比例（筆試成績并列的除外）。
?。ㄋ模┚C合成績
筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄎ澹┕季C合成績
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
?。?yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
（七）體檢
體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢費(fèi)用自理。
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招聘單位到擬聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
?。ň牛┕緢?bào)批
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的30天內(nèi)及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄊ┱衅竼挝慌c被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說明事項(xiàng)
?。ㄒ唬馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊雯隆
聯(lián)系電話：87244872
北京市體育總會秘書處
2018年8月7日
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