2018年寧夏同心縣供銷社招聘工作人員的公告
為加強我縣供銷合作社的工作，根據(jù)縣委、政府《關(guān)于同心縣深化供銷社綜合改革的實施方案》及縣人民政府第十七次常務會議精神，結(jié)合我縣供銷工作實際和工作崗位需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。為確保工作順利進行，特制定本工作實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及數(shù)額
面向社會公開招聘工作人員4名(文秘人員、電商物流、資產(chǎn)管理、財務統(tǒng)計各1人)。
三、應聘條件
(一)報名條件。
報考者須同時具備以下條件：
1、政治素質(zhì)好，能夠堅持黨的路線方針政策;
2、品行良好，作風端正，遵紀守法，服從組織安排,并能從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社服務工作;
3、身體健康且事業(yè)心、責任感強，熱愛供銷社工作;
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務知識;
5、具有使用現(xiàn)代化通訊設備和操作計算機的能力;
6、戶籍為同心籍的;
7、年齡不得超過35周歲(1983年1月1日以后出生)。
8、具有國家承認的大專及以上學歷。(文秘崗位須漢語言文學或教育學類專業(yè)，電商物流崗位須電子商務專業(yè)，財務統(tǒng)計崗位須會計類專業(yè)，資產(chǎn)管理崗位不限專業(yè)、限男性并有C1以上駕駛證。)
(二)有下列情形之一者不得報名。
1、受過黨紀、行政處分、刑事處罰的;
2、被開除公職的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(三)待遇。
被聘用人員工資標準每人每月2500元(含五險)。
四、招聘程序及辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。其中筆試成績占60%、面試成績占40%，具體程序及辦法如下：
1、發(fā)布公告。在同心縣黨政信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2、報名及資格審查。
報名時間：2018年1月17日—1月19日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30(節(jié)假日除外)。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再補報。
報名地點：縣人力資源和社會保障局二樓。
報考者本人于報名當日須攜帶填寫完整的報名表及相關(guān)材料到縣人力資源和社會保障局報名及資格審查。報名時，報考者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對填報信息的真實性、準確性負責。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實立即取消報考資格，同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格審查由縣人力資源和社會保障局組織實施，從縣供銷社抽調(diào)工作人員參加。
攜帶的材料包括(均須提供原件及復印件)：
(1)三張同底版一寸免冠標準照片;
(2)填寫完整準確的報名表;
(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復印件;
(4)現(xiàn)戶籍為同心籍的，且在上大學時遷出戶籍暫未遷入原籍的，須提供相關(guān)證明材料;
(5)國家承認的學歷證書及2017年10月以來打印的教育部學信網(wǎng)在線學歷證書電子注冊備案表。
報考者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。
3、考試?？荚嚬ぷ饔煽h人力資源和社會保障局具體負責實施，從供銷社、縣人力資源和社會保障局等有關(guān)部門抽調(diào)工作人員配合。
?、俟P試時間地點另行通知。考生憑本人身份證和準考證參加考試。
筆試具體由同心縣供銷社招聘工作人員領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)自治區(qū)相關(guān)機構(gòu)組織實施。
?、诿嬖嚲唧w時間和地點另行通知。面試根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人員，面試時需攜帶本人身份證和筆試準考證。
報考人員按筆試分數(shù)、面試分數(shù)分別占60%、40%的比例確定總成績。
4、體檢。體檢人員按總成績由高到低及相關(guān)規(guī)定，確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。凡有影響工作的疾病人員取消應聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
5、公示。對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的初定人選在同心縣黨政信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7天(節(jié)假日除外)，接受社會監(jiān)督。
6、聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示后，按照總成績由高到低聘用。當總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先聘用，由領(lǐng)導小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見，提請領(lǐng)導小組審定后下發(fā)試用通知，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，縣供銷社與其簽訂聘用合同;自聘用文件下發(fā)之日起，在6個月內(nèi)因試用期離職或經(jīng)考核不合格人員等原因造成聘用空缺的，依據(jù)參加考試人員總成績從高到低及相關(guān)規(guī)定依次補聘。
未盡事宜由本次供銷社招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定。
附件：
同心縣供銷社招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室
2018年1月17日
