北京市體育設(shè)施管理中心2018年公開招聘工作人員公告

 

　　北京市體育設(shè)施管理中心是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責(zé)為受市體育局委托，承擔(dān)局屬體育設(shè)施的相關(guān)管理，以及局屬體育設(shè)施的合理利用和資源整合等工作，單位位于北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號院。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、招聘崗位

 

　　辦公室   綜合文秘崗1人（管理崗位9級）

 

　　綜合管理崗1人（管理崗位9級）

 

　　法務(wù)部   法務(wù)管理崗1人（管理崗位9級）

 

　　財務(wù)部   會計崗1人    （專技崗位12級）

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.熱愛體育事業(yè)；

 

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

 

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；

 

　　5.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.辦公室 綜合文秘崗

 

　?。?）具有2年以上辦公室文秘工作經(jīng)驗；

 

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷；

 

　?。?）能熟練使用辦公自動化軟件，具備突出的公文寫作能力，以及公文管理、會議組織、檔案管理等工作經(jīng)驗。有較強的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)經(jīng)常加班的工作要求。

 

　　2.辦公室 綜合管理崗

 

　　（1）具有2年以上辦公室行政工作經(jīng)驗；

 

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷；

 

　?。?）能熟練使用辦公自動化軟件，熟悉辦公室工作及文件流轉(zhuǎn)工作流程，具有較強的文字寫作能力、計算機應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織活動能力。能適應(yīng)經(jīng)常加班的工作要求。

 

　　3. 法務(wù)部 法務(wù)管理崗

 

　?。?）具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗；

 

　　（2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

 

　　（3）熟悉法律知識，有工程建設(shè)、合同文書、訴訟糾紛等方面法務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的語言文字、邏輯表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)經(jīng)常加班的工作要求。

 

　　4. 財務(wù)部 會計崗

 

　?。?）具有2年以上會計工作經(jīng)驗；

 

　?。?）財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

 

　　（3）熟悉財務(wù)相關(guān)知識，具備從事財務(wù)工作所需要的專業(yè)能力，熟悉國家財經(jīng)政策、審計法規(guī)、會計出納實務(wù)和審計業(yè)務(wù)流程，熟練掌握財務(wù)辦公軟件應(yīng)用，有預(yù)算編制、國有資產(chǎn)管理、財務(wù)預(yù)決算管理等方面豐富的工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報一個崗位。

 

　　1.報名時間：2018年5月17-18日 9:30—11:30，14:00—16:30。

 

　　2.報名地點：北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號院,北京市體育設(shè)施管理中心辦公室。

 

　　3.報名所需材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 

　?。ǘ┛荚嚪绞剑翰扇」P試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點另行通知。

 

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

 

　　2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

 

　　（三）崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。

 

　?。ㄋ模┚C合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（五）公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

 

　?。?yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

 

　　（七）體檢：體檢時間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢費用自理。

 

　?。ò耍┛疾欤赫衅竼挝坏綌M聘人員所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

 

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