日前，從濟南市人社局獲悉，截止到20日17時，濟南市面向社會引進優(yōu)秀人才最熱崗為濟南市保障性住房管理中心的綜合管理崗位，報考人數(shù)達471，審核通過人數(shù)344人。緊隨其后的是槐蔭區(qū)政務服務中心的審批服務崗位，報考人數(shù)218人，審核通過人數(shù)148人。

 

　　此前濟南市委組織部、濟南市人社局發(fā)布的《2018年濟南市面向社會引進優(yōu)秀人才公告》明確市屬及縣區(qū)屬事業(yè)單位共計劃引進優(yōu)秀人才468名。

 

　　引進優(yōu)秀人才要求為全日制普通高校應屆或往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。博士研究生35周歲以下(1982年7月1日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1987年7月1日以后出生),大學本科生26周歲以下(1991年7月1日以后出生,不含體育、藝術類特長生)。應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學歷、學位。

 

　　報名時間為5月11日9:00至5月25日16:00。報考人員登錄濟南人事考試中心網(wǎng)站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)報名。按照崗位資格條件對報考人員進行資格復審。

 

　　據(jù)悉,此次招聘主要包括網(wǎng)上報名、資格復審、面試、考察、體檢、公示引進等環(huán)節(jié),其中面試主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等能力素質?？疾旖Y束后,按照面試成績占80%、考察成績占20%的比例百分制計算綜合成績,等額確定體檢人選。