2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)全區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，推動(dòng)網(wǎng)格化社會(huì)治理在我區(qū)實(shí)現(xiàn)全域覆蓋，根據(jù)《金壇區(qū)全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員選聘工作方案》精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定選聘社會(huì)治理社區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格專(zhuān)職網(wǎng)格員160名?，F(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選聘原則

　　選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選聘崗位

　　選聘崗位為金壇區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理社區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格專(zhuān)職網(wǎng)格員。具體崗位及條件見(jiàn)《2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位簡(jiǎn)介表》。

　　專(zhuān)職網(wǎng)格員主要負(fù)責(zé)全面掌握網(wǎng)格基本信息，收集錄入社會(huì)治安、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、消防安全、食品藥品安全、人力資源、社會(huì)保障、流動(dòng)人口、出租房屋、特殊人群、重點(diǎn)救助對(duì)象、社會(huì)組織等各類(lèi)基礎(chǔ)信息和與之相關(guān)的違法犯罪線索、矛盾糾紛、環(huán)境污染、群眾訴求等動(dòng)態(tài)信息，能處理的及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)上報(bào)，做好政策法規(guī)宣傳等其他工作。

　　三、選聘范圍

　　金壇區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在崗社會(huì)化用工人員（各用人單位現(xiàn)有在崗合同制、派遣制人員）。

　　四、選聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高；遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作。

　　3、金壇本地戶籍，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1973年6月6日后出生），身體健康，適合男性。

　　4、有下列情形之一的，不得參加選聘：

　?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的；②曾被開(kāi)除或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同的；③涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；④被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　五、選聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和時(shí)間

　　1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日—6月7日，

　　上午08:30—11:30；下午14:00—17:30。

　　報(bào)名地址：金壇區(qū)人力資源市場(chǎng)（南環(huán)二路88號(hào)即體育館正南面建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)內(nèi)）

　　2、報(bào)名提供資料及注意事項(xiàng)

　?、賵?bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

　?、趯W(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

　?、郾救私?寸正面免冠證件照片2張；

　?、堋?018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》紙質(zhì)一份，加蓋現(xiàn)用人單位公章；

　　⑤報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表并提交相關(guān)材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

　?。ǘ┵Y格審核

　　金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作，對(duì)通過(guò)資格審查的人員發(fā)放報(bào)考證。

　　報(bào)考者于2018年6月20日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30憑報(bào)考證、身份證到金壇區(qū)人力資源市場(chǎng)換取準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┛荚嚭涂己?/p>

　　本次選聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試

　　①筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　?、诠P試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?、蹐?bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　?、艹煽?jī)發(fā)布：筆試成績(jī)將在中國(guó)?金壇政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.jsjt.gov.cn/）上公布，請(qǐng)自行登錄查詢。筆試采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　?、荽_定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　2、面試

　?、倜嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　?、诿嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　?、勖嬖嚦煽?jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　　3、考察（政審）

　　根據(jù)面試成績(jī)，按照選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察人選，如果面試成績(jī)相同以筆試成績(jī)由高分到低分確定，對(duì)考察人選進(jìn)行考察。

　　4、公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選名單。擬聘用人選名單將在中國(guó)?金壇政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.jsjt.gov.cn/）上公示5個(gè)工作日。

　　5、聘用

　　公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人選報(bào)金壇區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，備案后在原用人單位等候組織分配，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、用工性質(zhì)和待遇

　　網(wǎng)格化社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員為社會(huì)化用工，將由有關(guān)單位統(tǒng)一管理，實(shí)行派遣制，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇高于現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位協(xié)輔人員的平均水平，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、各單位要按照中央、省、市關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理的工作要求，根據(jù)區(qū)委動(dòng)員部署會(huì)議精神，積極動(dòng)員并組織符合選聘條件的人員報(bào)名。

　　2、本簡(jiǎn)章由金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　3、聯(lián)系電話：0519－82823922

　　4、監(jiān)督電話：0519－82991005

　　附件1：2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位簡(jiǎn)介表

　　附件2：2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表

　　金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一八年五月三十一日