根據(jù)司法體制改革要求和工作需要，井岡山市人民檢察院擬面向社會(huì)公開招聘合同制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　2.采取考試、面試與考察相結(jié)合的方式。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　合同制書記員9名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.井岡山市戶籍;本人配偶、本人父母、配偶父母系井岡山市戶籍或井岡山市行政單位、國(guó)有企事業(yè)單位在編在職工作人員。

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年8月31日及以后出生)。

　　4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　5.身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件。

　　6.具備一定的文字功底，能熟練操作office/WPS辦公軟件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.全日制普通高校在校學(xué)生及現(xiàn)役軍人。

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

　　5. 有其他不適宜擔(dān)任書記員情形的。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

　　(一)公告

　　在井岡山市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日—2018年9月5日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人民檢察院四樓綜合保障部，聯(lián)系人：胡偉兵;聯(lián)系電話：0796-6890922。

　　3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　4.報(bào)名材料：①身份證(非井岡山市戶籍的需提供結(jié)婚證、戶口本)、畢業(yè)件原件及復(fù)印件;②近期同底免冠兩寸照片兩張;③崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明及技能證書原件和復(fù)印件;④如實(shí)填寫《井岡山市人民檢察院公開招聘合同制書記員報(bào)名表》(一式一份)。

　　5.開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)到1:3以上方可開考，達(dá)不到1:3，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

　　6.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試和聘用資格。

　　(三)考試和面試

　　按考試和面試各占50%計(jì)算考試總成績(jī)。

　　1. 考試

　　考試分為筆試和機(jī)試(分值均為100分)，筆試分值占20%，機(jī)試占30%。

　　(1)筆試內(nèi)容為其中公共基礎(chǔ)知識(shí)(含相關(guān)法律法規(guī))70分，寫作30分。相關(guān)法律法規(guī)指《憲法》、《人民檢察院組織法》。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2. 機(jī)試

　　(1)機(jī)試內(nèi)容及分值：文字速記50分，計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作50分。

　　(2)機(jī)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3. 面試

　　(1)考試成績(jī)按筆試20%，機(jī)試30%合成，根據(jù)合成成績(jī)，從高分到低分以招聘崗位數(shù)1：3比例確定入圍面試人員，末位同分人員一并進(jìn)入面試，(如因考生缺考造成實(shí)際參考人數(shù)等于或少于27人時(shí)，參考人員全部進(jìn)入面試)。

　　(2)面試分值100分，面試具體事項(xiàng)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　1.成績(jī)計(jì)算由考試分、面試分各按50%合成總成績(jī)，根據(jù)合成總成績(jī)按招聘崗位1:1比例確定體檢人員，若出現(xiàn)末位同分，則以面試成績(jī)高低確定入闈體檢人員。

　　2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由受檢人員處理。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　4.體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　(五)公示

　　通過考試、面試、體檢和考察確定的擬聘用人員，在井岡山市人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為七天。

　　(六)聘用人員性質(zhì)及待遇等

　　1.所聘人員性質(zhì)為合同制書記員(屬編制外用工)。

　　2.合同制書記員執(zhí)行勞動(dòng)合同管理，其工資福利和社保待遇按3.3萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政統(tǒng)籌解決。參照在職人員享受餐補(bǔ)。

　　3. 所聘用人員實(shí)行績(jī)效考核制度，一年一考核;工作成績(jī)優(yōu)良的給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法另行制定。年度考核合格的續(xù)聘，考核不合格的解聘。

　　4. 聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　5. 聘用人員如需辭職，應(yīng)書面申請(qǐng)，如有重要工作任務(wù)尚未完成的，不得自行離職。

　　6. 本公告由井岡山市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：井岡山市人民檢察院公開招聘合同制書記員報(bào)名登記表.docx