為加快推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，全面提升政務(wù)服務(wù)水平,經(jīng)大安市委、市政府同意，大安市行政審批局面向社會(huì)公開招聘綜合窗口工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘的人員主要負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口工作和行政審批局的其他相關(guān)工作。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)為54人，男女比例為1：1，地域不限。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治信念堅(jiān)定;熱愛政務(wù)服務(wù)事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng);身心健康、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正。

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下(含35周歲，1983年9月30日至2000年9月30日期間出生)。

　　(三)具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷學(xué)位的截止時(shí)間為2018年8月31日。

　　(四)具備履行崗位職責(zé)的身體條件，男性身高168cm以上、女性身高160cm以上。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105。外觀無明顯疾病特征、無紋身。

　　(五)具有完成窗口工作的基本素質(zhì)，善于溝通、口齒清晰、無較重方言，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。

　　(六)下列情形不得報(bào)考：

　　1、曾在各類考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3、曾被開除公職，或因違紀(jì)被辭退的人員;

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　5、吸毒人員或參加邪教組織的人員;

　　6、其他不適合在國家政府機(jī)關(guān)工作等情形。

　　五、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

　　(一)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，資格條件審查、測量身高體重同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：大安市政務(wù)服務(wù)中心三樓(人民東路1號(hào))。報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日—10日。

　　(二)提交資料：

　　1、居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)3張;

　　2、小二寸藍(lán)底證件照3張;

　　3、畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;

　　4、登錄學(xué)信網(wǎng)，下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

　　六、考試方法和內(nèi)容

　　本次考試不設(shè)開考比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

　　(一)筆試。筆試時(shí)間為10月中下旬，具體時(shí)間另行通知，按照《準(zhǔn)考證》指定地點(diǎn)參加筆試。主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等綜合知識(shí)和文字理解能力。采取閉卷方式，滿分100分，合格線60分。筆試成績查詢請(qǐng)關(guān)注微信和QQ群通知。

　　(二) 面試。進(jìn)入面試人員的名單，以及面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注微信和QQ群通知。主要考察自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，合格線60分，現(xiàn)場公布面試成績。

　　(三) 總成績查詢。考試總成績100分，筆試和面試分別占總成績的50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儾樵冋?qǐng)關(guān)注微信和QQ群通知。

　　七、體檢和政審

　　(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。按照招聘計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)總成績由高分至低分確定參加體檢人員，總成績相同的按照面試成績排序，各項(xiàng)成績均相同的一并確定為參加體檢人員。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)政審。對(duì)體檢合格人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察政審。

　　(三)遞補(bǔ)。面試結(jié)束后至擬聘用人員公示前，因體檢或政審不合格出現(xiàn)空缺的，從同一性別報(bào)考人員中按照總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　政審結(jié)束后確定擬聘用人員名單，名單在大安市人民政府網(wǎng)站(http://www.daan.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和群眾的實(shí)名舉報(bào)。公示期屆滿，對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘的人員。

　　九、合同簽訂和薪資待遇

　　確定的招聘人員與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至用工單位大安市行政審批局工作，由大安市行政審批局統(tǒng)一調(diào)劑使用。對(duì)不服從分配的人員，取消聘用資格。待遇為3000元/月(含相關(guān)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，予以繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期三個(gè)月，在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核。最終正式被聘用后若自動(dòng)離職必須提前60天提出書面申請(qǐng)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿本次招聘全過程。

　　(二)成績計(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(三)招聘全程使用《準(zhǔn)考證》，參加考試必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和法定有效的二代居民身份證，證件不全的不得參加考試。

　　(四)報(bào)名人員對(duì)自己所報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(五)考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)加入指定的微信群或QQ群，保持所留聯(lián)系電話暢通,以便接受有關(guān)的通知。因通訊不暢而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(六)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(七)報(bào)考前咨詢電話0436-5215005，受理時(shí)間2018年9月25日—10月10日每天8：30—17：00(節(jié)假日休息)。

　　(八)本公告公示范圍：大安市人民政府網(wǎng)站(http://www.daan.gov.cn/)和吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)。

　　大安市行政審批局

　　2018年9月25日