2019年江蘇常州鐘樓區(qū)荷花池街道辦事處招聘8人簡章
2019年荷花池街道公開招聘眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員簡章
為進一步提升荷花池街道眾創(chuàng)街區(qū)的綜合化建設水平，建設一支高素質(zhì)工作隊伍，為構(gòu)建和諧街區(qū)提供堅實的人才保證。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環(huán)節(jié)進行。
二、招聘人數(shù)
綜合管理崗位8人，詳見附件。
三、招聘條件
1、有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強的事業(yè)心，工作踏實，身體健康；
2、年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），具有本科及以上學歷；
3、品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其他紀律處分。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1、報名時間：2019年2月18日—2月22日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:00；
2、報名地點：荷花池街道組宣辦（西新橋二村99幢-1號412辦公室）；
3、報名時需提供下列材料（均要求提供原件和復印件）：
?。?）2019年荷花池眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表；
?。?）本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書；
?。?）近期二寸免冠彩照2張。
原件經(jīng)審核后退還。
4、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
5、本次公開招聘崗位開考比例詳見職位表。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。
?。ǘ┕P試
筆試時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。
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1、面試方式：成立專家評委小組，圍繞崗位所需的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等,由專家評委進行考核評價。
2、面試成績合格線為60分。
3、面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
?。ㄋ模┚C合成績計算方法
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
?。ㄎ澹w檢
1、在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、若考生體檢不合格，則按總成績由高分到低分依次遞補。
?。┛疾欤ㄕ彛┡c公示
1、對體檢合格人員，由荷花池街道組織對其進行政審，重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
2、根據(jù)考察（政審）結(jié)果提出擬聘用人選，報請荷花池街道黨工委研究決定，并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布公示。
3、公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。
五、管理方法與待遇
1、人員一經(jīng)錄用，與荷花池眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，并辦理社會保險手續(xù)。
2、被錄用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關系的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘咨詢電話：85558103。
荷花池街道紀工委監(jiān)督電話：86627165。
附件1：2019年荷花池眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員職位表
附件2：2019年荷花池眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表
常州市鐘樓區(qū)荷花池街道辦事處
2019年2月14日
