国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 2019年貴州六盤水市六枝特區(qū)引進人才64名公告

        來源:六枝特區(qū)人民政府 2019-04-22 13:48:10
          通知:事業(yè)單位備考新標配——【公基考點精講班】全新上線!直播時間:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,連續(xù)18天,事業(yè)單位公共基礎知識精講,專業(yè)的老師幫你考前拎重點!直播內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面,隨課贈送精編紙質版講義,大家聽課前可先預習,帶著問題聽課,效果更好!讓你更有把握上岸!

         

          六盤水市六枝特區(qū)參加2019年第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才公告


          為深入貫徹落實中共六盤水市委《關于進一步實施科教興市戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的實施意見》,深入推進六枝特區(qū)人才隊伍建設,助推六枝特區(qū)脫貧攻堅工作發(fā)展。經研究同意,決定面向社會公開引進各類高層次和急需緊缺人才64名?,F將有關事宜公告如下:


          一、引進范圍和崗位


         ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位


          六枝特區(qū)有關學校、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等14家單位,面向社會引進高層次和急需緊缺人才51名。具體崗位信息詳見附件《六枝特區(qū)事業(yè)單位參加2019年第七屆中國貴州人才博覽會人才需求表》。


          (二)企業(yè)單位


          六枝特區(qū)強農農業(yè)開發(fā)有限公司、大眾醫(yī)院等4家單位,面向社會引進急需緊缺人才13名。具體崗位信息詳見附件《六枝特區(qū)企業(yè)單位參加2019年第七屆中國貴州人才博覽會人才需求表》。


          二、引進方法和程序


          (一)引進方法


          六枝特區(qū)事業(yè)單位、企業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才方式為全職聘用形式引進。


         ?。ǘ┮M程序


          1.收集和發(fā)布人才需求。根據六枝特區(qū)各行業(yè)、各領域人才需求情況,通過多種媒體渠道收集、發(fā)布人才需求信息。


          2.現場報名。根據《六枝特區(qū)事業(yè)單位參加2019年第七屆中國貴州人才博覽會人才需求表》、《六枝特區(qū)企業(yè)單位參加2019年第七屆中國貴州人才博覽會人才需求表》要求,凡符合條件,有意向到六枝特區(qū)工作的高層次和急需緊缺人才,于2019年4月27日9:00—17:00到第七屆中國貴州人才博覽會現場(貴陽國際會議展覽中心)報名。報名時提供所需材料包括:引進人才報名表、身份證、工作簡歷、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書、相關業(yè)績材料和其它佐證水平與能力的材料原件及復印件。


          3.現場資格審查。用人單位嚴格按照崗位(專業(yè))要求開展資格審查工作,對報名人員填寫的報名表、報名人員身份、學歷、專業(yè)技術職稱資格證書等相關信息進行資格審查,對符合條件的考生進行報名登記,資格審查實行“誰審查誰負責”制度。資格審查貫穿整個引進工作的始終,在公開引進過程中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現報考者與擬引進崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消資格。


          4.現場評審


         ?。?)事業(yè)單位:應聘六枝特區(qū)事業(yè)單位人員經資格審查合格者準予參加現場評審。在第七屆中國貴州人才博覽會現場進行現場評審,現場評審時間另行通知,評審采用結構化面試方式,現場評審結束后,獲現場評審成員七分之四及以上推薦票者確定為推薦提名人選。同一崗位應聘人員從推薦提名人選中按現場評審成績擇優(yōu)聘用(碩士研究生、取得專業(yè)技術職稱人才優(yōu)先聘用),如遇特殊情況由人才工作領導小組相關人員現場研究決定?,F場評審結果報六枝特區(qū)人才工作領導小組研究審定。


          (2)企業(yè)單位:應聘六枝特區(qū)企業(yè)單位人員現場評審工作由企業(yè)單位自行組織,時間、地點、方式由六枝特區(qū)企業(yè)單位自行確定。


          5.辦理手續(xù)。應聘六枝特區(qū)事業(yè)單位入圍人員,根據六枝特區(qū)人才工作領導小組審定意見,按干部管理權限,由六枝特區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關引進高層次和急需緊缺人才手續(xù);應聘六枝特區(qū)企業(yè)單位人員聘用手續(xù)由企業(yè)單位自行辦理。


          6.簽訂協議。按照相關法律法規(guī)規(guī)定,用人單位與引進人才簽訂書面合同或協議,對服務期限、待遇、違約責任等雙方的權利義務進行約定。


          三、紀律監(jiān)督


          本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,應聘人員取消聘用資格,工作人員將按照有關規(guī)定處理。


          四、其他事項


         ?。ㄒ唬﹤€人自愿報名的,請直接與人才需求表上用人單位聯系接洽后于規(guī)定時間、地點參加現場報名。


         ?。ǘ┰谝M工作過程中,各環(huán)節(jié)、時間、地點等信息,將電話通知應聘人員,因應聘人員聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上的,后果由應聘人員自負。


         ?。ㄈ┍竟嬗闪μ貐^(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由六枝特區(qū)人才工作領導小組研究確定。


          附件:


          1.六枝特區(qū)事業(yè)單位參加2019年第七屆中國貴州人才博覽會人才需求表.xls


          2.六枝特區(qū)企業(yè)單位參加2019年第七屆中國貴州人才博覽會人才需求表.xls


          3.報名登記表.doc


          2019年4月21日

        免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)