為深入實施人才強市戰(zhàn)略，助力全市脫貧攻堅，加快推進鄉(xiāng)村振興，引導和鼓勵更多的優(yōu)秀大學畢業(yè)生投身農村，經研究決定，面向全社會引進一批大學生到村任職。

　　一、引進數(shù)量

　　2019年麻城市計劃引進大學生66人到村任職，詳見《麻城市2019年引進大學生到村任職崗位表》。

　　二、引進條件

　　（一）基本條件：

　　1、 全日制普通高等院校專科及以上學歷(不含網絡學院、成教學院、自考助學班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生)；

　　2、年齡35周歲以下(1983年7月26日后出生)，碩士研究生可放寬到40周歲以下(1978年7月26日后出生);

　　3、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具備一定的組織協(xié)調能力，志愿到農村基層工作，具有較強的吃苦精神;

　　4、身心健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的不得參加考試：

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的；

　?。?）在校期間受到院系以上處分的；

　　（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

　　（4）在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；

　　（5）現(xiàn)役軍人；

　?。?）已擔任麻城市村（社區(qū)）兩委成員的；

　　（7）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、方法步驟

　　1、發(fā)布公告?！堵槌鞘?019年引進大學生到村任職公告》在麻城市人民政府網站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社公眾號上面向社會公開發(fā)布。

　　2、公開報名。本次引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　?。?）高?，F(xiàn)場報名。定于5月24日到武漢（中南民族大學體育館）舉辦人才引進招聘會。參加高?，F(xiàn)場報名的考生請攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證（2019年應屆畢業(yè)生提供學校出具的能于2019年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料）原件及復印件、同底1寸免冠彩色近照5張，填報《麻城市2019年引進大學生到村任職報名登記表》3份。

　?。?）麻城現(xiàn)場報名。報名時間：2019年7月22日—7月26日止，上午8:00—12:00，下午14:30—5:30。報名地點：麻城市人事考試院（麻城市金橋大道208號麻城市人社局11樓）。所需提供的材料同高?，F(xiàn)場報名。

　　報名人員提供的信息必須準確、真實、有效。凡弄虛作假者，一經查實，即取消引進資格。

　　3、資格審查。由麻城市人事考試院對報名人員的基本信息、報考資格等進行審查，資格審查合格考生名單在麻城市人民政府網、麻城人社微信公眾號上公示。

　　4、繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員現(xiàn)場繳納筆試報名費50元。農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象提供相關證明資料，免繳報名費。

　　5、準考證領取。領取準考證時間、地點另行通知。

　　6、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

　?。?）筆試

　　筆試內容主要測試考生綜合基礎知識，筆試地點、時間詳見準考證。

　　關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，確需保留崗位的，經市委組織部、市人社局研究確定。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網站、麻城人社微信公眾號上公示。

　　筆試成績查詢。筆試成績及面試人員名單通過麻城市人民政府網站、麻城人社微信公眾號發(fā)布。

　?。?）面試

　　面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結構化面試。

　　確定面試入圍人選。各崗位原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3的比例，確需保留崗位的，經市委組織部、市人社局研究確定。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網站、麻城人社微信公眾號上公示。

　　面試公告在麻城市人民政府網站、麻城人社微信公眾號上發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對因參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例無法形成崗位競爭的，并經批準保留的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

　?。?）成績權重

　　筆試滿分100分，時間120分鐘。面試滿分為100分，面試時長每人控制在10分鐘以內?？忌C合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”?？忌煽兿嗤奶幚磙k法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。

　　7.考察、體檢、公示

　　引進到村任職大學生按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。

　　考察。考察工作由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施?？疾焱怀龅虏潘刭|，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按綜合成績依次遞補。

　　體檢。考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關于進一步做好錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按綜合成績依次遞補。

　　公示。將考察、體檢合格人員名單在麻城市人民政府網、麻城人社微信公眾號上進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補。

　　8.培訓與錄用

　　崗前培訓由市委組織部、市人社局組織實施。培訓結束后，由市委組織部督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與引進對象簽訂聘任合同。

　　引進人員未按市委組織部規(guī)定的時間到崗的，取消引進資格。

　　四、選派去向

　　對引進的大學生，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排到所屬重點貧困村任職。

　　五、管理工作

　　1.引進大學生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，參照《麻城市大學生村官管理辦法（試行）》(麻組通〔2018〕25號)等文件規(guī)定進行管理，由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責，考核工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，考核結果報市委組織部備案，人事檔案由市人才交流中心負責管理，黨團組織關系轉至所在村。

　　2.引進大學生在村工作期限一般為3年。

　　3.引進大學生必須到村工作，選聘期間黨政機關和其他單位未經市委組織部批準不得借用。

　　六、待遇保障

　　引進的大學生工作報酬原則上每人每年不低于3萬元，按照有關規(guī)定為引進的大學生辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，個人交納部分從工作報酬中扣除。

　　七、流動政策

　　引進大學生被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

　　本公告由中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜另行告知。

　　附：1、麻城市2019年引進大學生到村任職崗位表；

　　2、麻城市2019年引進大學生到村任職報名登記表。

 

　　中共麻城市委組織部 麻城市人力資源和社會保障局

　　2019年5月10日