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      • 2019年湖北監(jiān)利縣事業(yè)單位人才引進(jìn)52人公告

        來(lái)源:荊州市人事考試網(wǎng) 2019-05-24 10:12:01
          監(jiān)利縣2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告


          為加強(qiáng)黨管人才,實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,監(jiān)利縣委、縣政府計(jì)劃2019年面向全國(guó)(重點(diǎn)湖北省內(nèi))引進(jìn)一批高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件


         ?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象。


          1.高層次人才44名:主要面向博士研究生、全日制碩士研究生、“985、211”全日制本科畢業(yè)生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、2018年監(jiān)利縣柔性引才人員。


          2.急需緊缺專業(yè)人才8名:主要面向具有特殊、緊缺專業(yè)的人員,學(xué)歷大專及以上。


          3.現(xiàn)已在監(jiān)利縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次招聘范圍。


          (二)資格條件。


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


          2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。


          3.博士研究生、全日制碩士研究生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過40周歲(1979年5月1日以后出生)。“985、211”高校全日制本科生、??粕挲g不超過35周歲(1984年5月1日以后出生)。


          4.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。


          5.有下列情況之一者不得報(bào)名:


          曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、在校期間受過院系級(jí)以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。


          二、專業(yè)需求


          重點(diǎn)引進(jìn)住建、農(nóng)業(yè)、水利、新聞宣傳、文化旅游、科學(xué)技術(shù)、電子商務(wù)、金融財(cái)會(huì)、法律、戲曲等行業(yè)相關(guān)專業(yè)的人才。


          三、引進(jìn)方式及程序


         ?。ㄒ唬┮M(jìn)主要方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),通過資格審查、面試(專業(yè)能力測(cè)試)、擇優(yōu)考核等形式確定。博士研究生直接進(jìn)入考核階段。


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          1.發(fā)布公告。在有關(guān)媒體、國(guó)內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告。報(bào)名人員可登錄荊州人事考試網(wǎng)、監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)查詢。


          2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年5月27日9:00至6月14日17:30。報(bào)名人員可登錄荊州人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫《誠(chéng)信承諾書》,注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng),并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下,不上傳照片將不予審核)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試(專業(yè)能力測(cè)試)時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名所需登記表可在荊州人事考試網(wǎng)下載。


          3.資格初審??h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)要求在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員提交的各項(xiàng)資格條件進(jìn)行初步審核。應(yīng)聘人員可于6月14日24:00前登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。


          4.資格復(fù)審。時(shí)間為6月下旬。資格復(fù)審合格即確定為進(jìn)入面試考核人選,資格復(fù)審不合格的,取消面試考核資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審核結(jié)果會(huì)及時(shí)在荊州人事考試網(wǎng)和監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。


          5.面試。時(shí)間為7月中旬。全日制碩士研究生、“985、211”高校全日制本科畢業(yè)生(含高校往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生)、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、2018年監(jiān)利縣柔性引才人員和急需緊缺專業(yè)性人才需進(jìn)行面試(專業(yè)能力測(cè)試)。根據(jù)成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定考核人選。面試(專業(yè)能力測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          6.考核。時(shí)間為7月下旬。博士研究生可直接進(jìn)入考核??己送怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行擇優(yōu)考核。考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的,取消資格。按照1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          7.體檢。時(shí)間為7月下旬。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。


          8.公示和聘用。時(shí)間為8月上旬。對(duì)考核合格人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,可以聘用,所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(碩士研究生、“985、211”全日制本科生、??粕?月31日前、博士研究生12月31日前),辦理聘用手續(xù),否則不予聘用。對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員,不予聘用。


          9.關(guān)于調(diào)劑。如有特殊情況可以適當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。


          四、政策待遇


         ?。ㄒ唬┱幸娜瞬艑?shí)行試用期。時(shí)間一年,試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。


          (二)試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。按照干部任用的相關(guān)規(guī)定,學(xué)士可以享受事業(yè)單位管理9級(jí)崗位待遇,碩士可以享受事業(yè)單位管理8級(jí)崗位待遇,博士可以享受事業(yè)單位管理7級(jí)崗位待遇,國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士、具有國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)科研單位工作經(jīng)驗(yàn)的博士考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級(jí)崗位待遇??己瞬缓细竦?,取消錄(聘)用資格。


         ?。ㄈ┮M(jìn)的人才原則上在我縣最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外),服務(wù)年限從錄用之日起計(jì)算。


          (四)博士研究生在最低服務(wù)期內(nèi),除正常工資津補(bǔ)貼外,5年內(nèi)給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助及每年2.4萬(wàn)元人才津貼。全日制碩士研究生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才5年內(nèi)給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)助和每年1.2萬(wàn)元人才津貼。全日制本科生每年0.6萬(wàn)元人才津貼。


          (五)引進(jìn)的高層次人才,由用人單位商有關(guān)部門,可采取調(diào)動(dòng)、考核聘用等方式解決引進(jìn)人才的配偶工作問題。其子女上學(xué),由用人單位商有關(guān)部門妥善予以安排。所有引進(jìn)人才可根據(jù)需要申請(qǐng)房屋租?。?年內(nèi)租金由用人單位承擔(dān))。


          五、其他事項(xiàng)


         ?。ㄒ唬┵Y格初審、資格復(fù)審、面試(專業(yè)能力測(cè)試)、考核、體檢、公示和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng),均通過荊州人事考試網(wǎng)、監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公告。


         ?。ǘ┢赣妹麊卧诰W(wǎng)上公布后,本人不得另找工作單位,并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無(wú)故惡意放棄的擬引進(jìn)人選,將建立個(gè)人誠(chéng)信檔案,同時(shí)不得報(bào)考監(jiān)利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開招聘。


         ?。ㄈ┍敬握幸ぷ鞑晃腥魏螜C(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。


          未盡事宜由中共監(jiān)利縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


          政策咨詢電話:0716-3387369,15027061080


          0716-3085707,15027058800


          附件:監(jiān)利縣2019年度事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表


          中共監(jiān)利縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


          2019年5月24日

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