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      • 2019年江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘社會化用工人員30人簡章

        來源:常州市人事考試網(wǎng) 2019-09-29 08:53:59

          江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘社會化用工人員簡章


          為加快推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,因工作需要,面向社會公開招聘社會化用工人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:


          一、招聘崗位及人數(shù)


          本次招聘30人(其中街道14人),招聘崗位開考比例為1:3。招聘崗位條件詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘社會化用工人員崗位簡介表》(附件1)。


          二、招聘條件


          1.常州市戶籍;


          2.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);部分崗位放寬至40周歲以下(1979年1月1日以后出生),詳見崗位簡介表(附件1);


          3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);


          4.未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分,無違法記錄;


          5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。


          三、報名


          本次報名采用現(xiàn)場報名。


          1.報名時間:2019年10月12日—10月13日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)。


          2.報名地點:單位代碼 01至10崗位報名地點設(shè)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部9033會議室(東方東路168號);單位代碼 11至13崗位報名地點設(shè)在潞城街道辦事處207辦公室(富民路280號)。


          3.報名資料:報名時需提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份);《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘社會化用工人員報名表》(附件2)1份;近期1寸免冠彩色證件照2張(1張貼在《報名表》上)。


          4.注意事項:報考人員應(yīng)按要求如實填寫有關(guān)信息,組織人事部門將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。


          四、考試


          考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。


          1.筆試內(nèi)容:綜合知識及寫作。


          2.筆試時間:2019年10月26日上午9:00—11:00。


          報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。


          3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試時間和地點另行通知。


          4.綜合成績計算:筆試、面試成績各占50%(筆試、面試成績均按百分制折算)。筆試、面試成績合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。


          五、體檢


          根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          六、公示


          根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的,不予聘用。


          七、聘用及待遇


          1.被聘用人員統(tǒng)一實行人才派遣制,由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同。


          2.被聘用人員其待遇及管理按照經(jīng)開區(qū)社會化用工人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。具體待遇情況如下:


          根據(jù)所聘用的崗位等級、服務(wù)年限和績效考核情況,享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬,全年總收入預(yù)計在7—10萬元(含崗位基本薪酬、崗位績效薪酬及各類保險、公積金等)。


          八、紀(jì)律與監(jiān)督


          考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。


          咨詢電話:0519—89863508


          監(jiān)督舉報:0519—89863084


          九、本簡章由江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。


          附件1.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘社會化用工人員崗位簡介表


          附件2.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘社會化用工人員報名表


          江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部


          2019年9月27日

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