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      • 2019年江蘇常州新北區(qū)行政服務(wù)中心招聘社會(huì)化用工10人簡(jiǎn)章

        來(lái)源:常州高新區(qū)人才網(wǎng) 2019-10-09 16:20:50

          2019年常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘社會(huì)化用工簡(jiǎn)章


          因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位和人數(shù)


         ?。ㄒ唬┱衅笉徫唬撼V菔行卤眳^(qū)行政服務(wù)中心稅務(wù)窗口的納稅咨詢、辦稅服務(wù)崗位。崗位如下:


          1、稅務(wù)窗口納稅咨詢崗:3名(女性2名,男性1名)


          2、稅務(wù)窗口辦稅服務(wù)崗:7名(女性5名,男性2名)


          (二)工作地點(diǎn):常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心(新北區(qū)珠江路168號(hào))。


          二、招聘條件


          (一)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


         ?。ǘ┙刂箞?bào)名日期前,取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;


         ?。ㄈ┠挲g在30周歲以下(1988年10月15日以后出生);


         ?。ㄋ模﹫?bào)名專業(yè):專業(yè)不限。


         ?。ㄎ澹┎坏脠?bào)考人員:


          1.不符合招聘崗位條件要求的人員;


          2.現(xiàn)役軍人;


          3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


          4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


          5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。


          三、招聘程序和方法


          根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘按照公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。


         ?。ㄒ唬┱衅负?jiǎn)章查詢


          招聘簡(jiǎn)章在常州高新區(qū)人才網(wǎng)(www.czxbrc.cn)上查詢。


          (二)報(bào)名與資格初審


          本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn/(網(wǎng)址)


          1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:


          2019年10月12日9:00—10月16日16:00


          提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。


          2.報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或不符合報(bào)名條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。


          3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。


          4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。


          特別提醒:建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。對(duì)于“踩點(diǎn)”報(bào)名(臨近報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)才報(bào)名或更改報(bào)名信息)所造成的報(bào)名未成功,后果由報(bào)名人員自負(fù)。


          5、本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將核減崗位招聘計(jì)劃,并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。


         ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證


          報(bào)考人員于2019年10月23日9:00起在常州人事考試網(wǎng)(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下載、打印準(zhǔn)考證。


         ?。ㄋ模┕P試


          筆試時(shí)間為2019年10月26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為綜合基礎(chǔ)知識(shí),采用閉卷方式,滿分為100分,及格線為50分??荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。


          成績(jī)查詢:報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。


         ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審


          1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選,若筆試合格人數(shù)不足1:2的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。


          2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。通過(guò)資格復(fù)審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未按期參加資格復(fù)審的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。因復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


         ?。┟嬖?/p>


          1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分。


          2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。


         ?。ㄆ撸┚C合成績(jī)計(jì)算方法


          各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)采用四舍五入的辦法處理)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。


         ?。ò耍w檢


          1.在面試合格人員中,根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。


          2.若考生體檢不合格,則按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


         ?。ň牛┛疾欤ㄕ彛┡c公示


          1.對(duì)體檢合格人員,按有關(guān)規(guī)定組織對(duì)其進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選,報(bào)請(qǐng)常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心研究決定,并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。


          3.公示結(jié)果無(wú)異議、符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招考單位報(bào)到,并服從派遣。逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。


          四、管理方法與待遇


          人員一經(jīng)錄用,與常州市常開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金,派遣至常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心崗位。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場(chǎng)化工資、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法。試用期2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


          五、招聘咨詢與監(jiān)督


          政策咨詢電話:0519-83508225


          監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85175325


          六、本簡(jiǎn)章由常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。


          附件:2019年常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘社會(huì)化用工崗位簡(jiǎn)介表


          常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心


          2019年10月8日

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