為援助家庭困難的未就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)【2014】18號）精神，經(jīng)研究，決定面向家庭困難的未就業(yè)人員公開招聘公益性崗位工作人員8人，具體公告如下：

 

 

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

 

 

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

 

　　2、已畢業(yè)但尚未實現(xiàn)就業(yè)的全日制普通高中、中專及以上學歷人員；

 

　　3、年齡在18至35周歲之間（即1984年1月1日至2002年1月1日期間出生）；

 

 

　　招聘工作按照公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

 

　　1、公告

 

　　在潁東區(qū)政府網(wǎng)站（www.yd.gov.cn）、潁東區(qū)人社局微信公眾號發(fā)布。

 

　　2、報名

 

　?。?）報名時間： 2019年10月 21日至10月31日。

 

　?。?）報名地點：潁東區(qū)司法局：潁東區(qū)幸福東路與致富路交叉口西南200米，聯(lián)系電話：3929092，聯(lián)系人：臧娜。

 

　　（3）報名程序：

 

　　提供報名材料：①畢業(yè)證書原件及復印件②正式有效身份證原件及復印件③《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件（未認定就業(yè)困難人員的需到本人戶籍所在地縣及以上人力資源和社會保障部門認定）④個人近期免冠小二寸彩照4張⑤家庭困難證明原件及復印件：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

 

　　報名人員現(xiàn)場填寫《潁東區(qū)招聘公益性崗位報考資格審查表》（可下載，一式兩份），每位報考人員限報一個崗位。

 

　　3、面試

 

　　資格審查合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，著重考察考生的知識面、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。

 

　　4、體檢與考察

 

　　在報考同崗位人員中，根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序等額確定各招聘崗位體檢人員。體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

 

　　由司法局組織考察，內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違規(guī)現(xiàn)象等。對體檢考察不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按本崗位考生成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　5、公示

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員公示5個工作日，公示無異者，參加上崗前集中培訓。

 

　　6、聘用

 

　　用人單位錄用家庭困難的未就業(yè)人員一個月之內(nèi)，應與其簽訂書面勞動合同，并報人力資源社會保障部門備案。勞動用工合同，聘期三年，接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內(nèi)對違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。

 

 

　　1、崗位補貼：不低于潁東區(qū)最低月工資標準1250元（含社保個人繳納部分），今后隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整；

 

　　2、績效工資：每月1200元，具體績效考核辦法由用人單位制定；

 

　　3、社會保險：繳納企業(yè)五項社會保險（個人承擔部分自行負擔）。

 

 

　　咨詢電話：3929092（區(qū)司法局）

 

　　監(jiān)督電話：2319629（區(qū)人力資源和社會保障局）

 

　　2019年10月16日