安徽阜陽(yáng)袁集人民政府村級(jí)儲(chǔ)備干部招聘3人公告
來源:阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)袁集鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)
2019-12-27 16:19:34
阜陽(yáng)市袁集鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級(jí)儲(chǔ)備干部的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),充實(shí)工作力量,提高工作總體水平,我鎮(zhèn)決定公開招聘6名村級(jí)儲(chǔ)備干部,其中3名從退役軍人中選取,3名面向全鎮(zhèn)。結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開招聘村級(jí)工作人員應(yīng)堅(jiān)持黨管干部原則,任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,民主集中制原則和依法辦事原則。
二、招聘職數(shù)和條件
此次公開招聘以鎮(zhèn)單位,共招聘6名村級(jí)儲(chǔ)備干部,工資享受村兩委副職待遇,后期將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人員分配。
招聘人員應(yīng)具備下列條件:
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,群眾基礎(chǔ)好。
2、熱愛基層工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻(xiàn)精神,熱心為群眾辦實(shí)事。
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。
4、戶籍為袁集鎮(zhèn),其中3名退役軍人要求年齡在25周歲以下,近兩年內(nèi)退役,高中、中專及以上學(xué)歷。
3名面向全鎮(zhèn)的要求年齡在35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
5、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
6、身體健康。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;
2、受到黨政紀(jì)處分且處分期未滿的;
3、熱衷于封建迷信、宗派活動(dòng)或參加邪教組織的;
4、不能在任職地工作的;
5、提供虛假信息的;
6、其他不適宜聘用的情形。
三、招考程序
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
2020年1月5日前,報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料原件和復(fù)印件,以及近期正面免冠小二寸彩照2張,并填寫《袁集鎮(zhèn)招聘人員報(bào)名表》,到鎮(zhèn)組織辦報(bào)名,每位報(bào)名人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
1、筆試采取機(jī)考形式進(jìn)行,主要測(cè)試黨在基層的政策法律知識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)常識(shí)等。本次考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
2、筆試時(shí)間,筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后一周內(nèi)在袁集鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公布筆試成績(jī)。所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按2∶1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
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1、考生攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因自身原因未按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3、若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄎ澹┐_定考察、體檢人員
1、面試后,按綜合成績(jī)由高到低確定考察人選。入圍考察體檢人員,若綜合成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高低取舍。
2、考察組采取與黨組織負(fù)責(zé)人、村組干部和群眾個(gè)別談話的方式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
4、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)決定取舍),等額遞補(bǔ)不超過一次。
(六)確定人選
1、擬聘用人員在不少于5個(gè)工作日的公示后,將擬聘人員的正式名冊(cè)報(bào)潁州區(qū)有關(guān)部門同意后,鎮(zhèn)與擬聘人員簽定聘用協(xié)議,辦理任職手續(xù)。
2、待遇:新錄用人員享受村兩委正職干部待遇。
四、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名及咨詢電話:0558—2700060
監(jiān)督電話:0558—2700056
2、查詢網(wǎng)站:袁集鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)
特此公告!
袁集鎮(zhèn)人民政府
2019年12月27日
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