為貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的通知》、省人社廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558號(hào))要求，穩(wěn)妥推進(jìn)我市大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作，經(jīng)黃岡市委組織部、黃岡市人社局核準(zhǔn)，同意中共麻城市委組織部、麻城市人社局（簡(jiǎn)稱招聘工作主管部門）統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站等事業(yè)單位面向2016屆大學(xué)生村官公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　一、考核招聘范圍與對(duì)象

　　麻城市2016屆已滿三年服務(wù)期的在崗省招大學(xué)生村官。

　　二、考核招聘崗位及人數(shù)

　　麻城市公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。其中，張家畈鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1名，福田河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1名，順河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1名（見(jiàn)附件1）。

　　三、考核招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　3、具有堅(jiān)持正常工作的身體條件；

　　4、具備招聘崗位要求的其他條件。

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　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名方式：

　　本次公開(kāi)考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：麻城市人事考試院（麻城市人力資源和社會(huì)保障局十一樓，金橋大道208號(hào)）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1、資格審查由市委組織部、用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，并貫穿于考核招聘全過(guò)程。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》報(bào)考資格條件要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　考生報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生村官聘用合同、任職文件、大學(xué)生村官年度考核和聘期考核表原件及復(fù)印件。

　　考生報(bào)名時(shí)須提交《麻城市事業(yè)單位2019年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（考生報(bào)名期間在麻城市人民政府官方網(wǎng)站如實(shí)填寫下載打印，除個(gè)人簽名必須手寫外，其余部分均不得手寫）一式2份，另附近期1寸免冠照片3張。

　　凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的考生，取消報(bào)考資格。

　　2、報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持通訊暢通，以便于聯(lián)系。

　　五、考核內(nèi)容

　　1、考核內(nèi)容按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、履行崗位職責(zé)、工作作風(fēng)等方面的情況，注重考核工作實(shí)效。同時(shí)，對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？己酥羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　因考生放棄考核或考核不合格的，不予聘用。

　　2、大學(xué)生村官具有下列情形這一的，考核應(yīng)確定為不稱職等次：①思想政治素質(zhì)差；②工作能力不能適應(yīng)農(nóng)村基層工作要求；③工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差；④不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成損失或者產(chǎn)生不良社會(huì)影響；⑤組織紀(jì)律觀念差，存在不廉潔問(wèn)題，群眾認(rèn)可度較低；⑥無(wú)正當(dāng)理由，在村工作時(shí)間不足三分之二的。

　　六、考核程序

　　本次招聘工作采取考核的方式進(jìn)行。考核工作由招聘工作主管部門和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，成立考核專班，專班成員由市委組織部、市委編辦、市人社局及用人單位主管部門相關(guān)人員組成。

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　　2019年12月15日前完成考核工作。

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　　考核專班按照考核工作日程安排，提前與考核對(duì)象所在鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，考核對(duì)象準(zhǔn)備相應(yīng)資料，撰寫個(gè)人服務(wù)期間的工作情況報(bào)告。

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　　考核采取個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)等程序，全面客觀公正地確定大學(xué)生村官的考核等次。

　　1、個(gè)人述職和民主測(cè)評(píng)。組織大學(xué)生村官任職的村干部、群眾共20人左右，召開(kāi)述職會(huì)議，聽(tīng)取個(gè)人服務(wù)期工作述職，填寫《麻城市大學(xué)生村官聘期考核民主測(cè)評(píng)表》。

　　2、個(gè)別座談。座談全體村干部、3-5名黨員群眾代表及大學(xué)生村官本人。主要聽(tīng)取對(duì)大學(xué)生村官政治觀念及團(tuán)結(jié)意識(shí)，工作能力及工作成績(jī)，聯(lián)系服務(wù)群眾情況等評(píng)價(jià)及意見(jiàn)建議。

　　3、實(shí)績(jī)分析。通過(guò)查閱大學(xué)生村官工作日志，書面征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、政法等部門意見(jiàn)，結(jié)合個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談情況，認(rèn)真分析聘期內(nèi)大學(xué)生村官的工作實(shí)績(jī)。

　　4、綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、實(shí)績(jī)分析，綜合大學(xué)生村官服務(wù)期間工作情況，最終確定考核結(jié)果，對(duì)民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)30%以上的，應(yīng)確定為不稱職等次。

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　　考核組根據(jù)考核情況對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)并形成書面報(bào)告，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面和存在的主要不足。

　?。ㄎ澹﹨R報(bào)考核情況

　　考核工作結(jié)束后，考核組向麻城市委組織部、麻城市人社局匯報(bào)考核情況，研究確定體檢人員名單，并通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布。

　?。┎牧蠚w檔

　　考核工作結(jié)束后，對(duì)考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理，將考核材料及時(shí)歸檔。

　　七、體檢

　　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

　　八、公示及備案

　　招聘單位應(yīng)根據(jù)考生考核情況、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，報(bào)市招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由招聘工作主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加考核情況、體檢、公示結(jié)果等報(bào)黃岡市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十、紀(jì)律要求

　　考核招聘工作在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共麻城市委組織部、麻城市人社局組織實(shí)施?？己苏衅腹ぷ饕獓?yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)考核招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　本公告解釋權(quán)歸屬招聘工作主管部門，未盡事宜另行公告。

　　咨詢電話：0713-2991117

　　附件：

　　1、麻城市面向2016屆大學(xué)生村官公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2、麻城市事業(yè)單位2019年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表

　　中共麻城市委組織部

　　麻城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月2日