根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目組織實(shí)施工作的通知》（皖農(nóng)科〔2019〕645號(hào)）精神和《安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（皖農(nóng)科函〔2018〕1119號(hào)）要求，結(jié)合我縣扶貧產(chǎn)業(yè)和其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，為我縣打好打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力技術(shù)支撐。決定在我縣開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，招募4名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　?。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)大中專院校畢業(yè)學(xué)生。

 

　?。ㄈ┺r(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線種養(yǎng)能手。

 

　?。ㄈ┬滦娃r(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干。

 

 

　　（一）阜南縣戶籍或在阜南縣從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。年齡55周歲以下。

 

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

 

　?。ㄈ┚哂胸S富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)。2018年表現(xiàn)優(yōu)秀特聘人員優(yōu)先招聘。

 

　?。ㄋ模┳窦o(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄。

 

　?。ㄎ澹┥硇慕】?，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

 

　?。┍救嗽谒诜?wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

 

 

　?。ㄒ唬椭毨мr(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。積極協(xié)調(diào)其他新型經(jīng)營(yíng)主體，指導(dǎo)貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。

 

　?。ǘ╅_(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)。對(duì)周邊農(nóng)戶尤其是貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

 

　?。ㄈ┬麄鲝?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。深入田間地頭，向農(nóng)民群眾宣講鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅(jiān)政策家喻戶曉、深入人心。

 

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到阜南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教室（農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一樓）報(bào)名，并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2019年12月9日到12月13日。

 

　?。ǘ┘寄芸己耍焊鶕?jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?.個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；2.展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī)；3.專家點(diǎn)題詢問(wèn)。

 

　?。ㄈ┭芯抗?；經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察，考察結(jié)果報(bào)請(qǐng)農(nóng)委黨組研究，并審定招聘人員名單。對(duì)擬特聘人員在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天。

 

　　（四）確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。公示有異議的經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其資格，且不再增補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┖炗喬仄阜?wù)合同。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘人員簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和雙方的權(quán)利義務(wù)。

 

 

　　對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。合同期限為一年，若政策許可，且特聘農(nóng)技員通過(guò)考察表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)聘?？己酥饕怨ぷ魅蝿?wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象（特別是扶貧對(duì)象）的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。

 

　　六、待遇

 

　　對(duì)特聘農(nóng)技人員實(shí)行服務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額以服務(wù)對(duì)象滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題為主要考核指標(biāo)，進(jìn)行量化打分，按照考評(píng)得分分層次發(fā)放補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年不超過(guò)1萬(wàn)元。補(bǔ)貼每年發(fā)放一次。聘任期間，只為特聘人員辦理工傷保險(xiǎn)。

 

　　阜南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

 

　　2019年12月9日