2020年安徽馬鞍山和縣善厚鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作者8人公告
來源：和縣人民政府
2020-09-29 11:29:23
善厚鎮(zhèn)2020年公開招聘村（社區(qū)）工作者公告
為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中共和縣縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的意見》（和發(fā)〔2017〕14號）精神，我鎮(zhèn)2020年面向全社會公開招聘村（社區(qū)）工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
我鎮(zhèn)2020年公開招聘村（社區(qū)）工作者8名。
二、招聘對象和條件
招聘對象應(yīng)取得全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書，年齡在35周歲以下（1985年10月1日以后出生），且必須符合以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5. 崗位所需的其他條件；
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；
2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 現(xiàn)役軍人；
4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。
（一）報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日—2020年10月16日（每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30），采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：善厚鎮(zhèn)人民政府組織室（政府大樓106室）。
3. 報(bào)名材料：（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件一份；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份。（4）自行登陸“善厚鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)”
（http://hxzwgk.mas.gov.cn/opennessContent/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aad62）下載打印并填寫的《公開招聘村（社區(qū)）工作者報(bào)名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。
4. 資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。
5. 開考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。
?。ǘ┕P試
筆試：現(xiàn)場作文。試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間：另行通知。
筆試地點(diǎn)：善厚鎮(zhèn)人民政府四樓會議室。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試。
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面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：善厚鎮(zhèn)人民政府二樓會議室。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）成績合成
筆試和面試合成成績的計(jì)算方法：將筆試成績與面試成績按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
?。┕九c聘用
對考察合格的考生確定為擬聘用人員，在“善厚鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)”及微信公眾號“善厚印象”進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由善厚鎮(zhèn)組織聘用人員簽訂勞動合同，簽訂合同期限為一年，合同期滿后雙方同意續(xù)簽勞動合同。聘用人員基本報(bào)酬2200元/月，根據(jù)考核情況發(fā)放績效報(bào)酬，并參照現(xiàn)任村居工作者標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金。聘用人員實(shí)行“鎮(zhèn)管村用”，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績進(jìn)行年度考核。表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力較強(qiáng)、熱愛村、社區(qū)工作的，及時(shí)列為村、社區(qū)后備干部，按照程序進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子。連續(xù)2年考核不合格、社會反響較差的解除勞動合同。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個工作日后從面試入圍者中按考試成績由高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線）。
（1）考生考察不符合要求；
（2）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；
?。?）擬聘用人員在報(bào)到7個工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用；
?。?）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
四、有關(guān)事宜
本公告由善厚鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢 電 話 ：0555—5396811（鎮(zhèn)黨委組織室）
監(jiān)督投訴電話：0555—5396805（鎮(zhèn)紀(jì)委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督投訴電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
和縣善厚鎮(zhèn)人民政府
2020年9月25日
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