為加強艾亭鎮(zhèn)村干部隊伍建設，提高村級干部隊伍年輕化、知識化、信息化水平，努力打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”村級后備干部隊伍。結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開選拔村級后備干部，具體公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

村級后備干部20名，扶貧專干5名。

二、招聘資格條件

1.政治素質好，有較強的的事業(yè)心和責任感；

2.遵紀守法，具有良好的品行，熱愛農村工作，具有一定的語言文字能力和履職身體條件；

3.一般應具備全日制高中或中專以上學歷，會操作電腦；

4.年齡在40周歲以下（1981年6月以后出生）；

5.高校畢業(yè)生、農村致富帶頭人、有基層工作經(jīng)驗者、退伍軍人同等條件下優(yōu)先。

6.有下列情形之一者，不得參與選撥：

（1）有違法犯罪記錄的，涉嫌違紀違法接受審查調查尚未作出結論的;

（2）受黨紀、政務處分尚在影響期的；

（3）有不良記錄及失信行為的；

（4）其他不符合任職條件的情形。

三、招聘程序

1. 報名方式。采取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結合的方式報名，報考人員在6月1日-6月10日到艾亭鎮(zhèn)組織辦現(xiàn)場報名。報名時攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、近期2寸免冠照片2張，退伍軍人、有基層工作經(jīng)歷者，提供相關證明材料。填寫《艾亭鎮(zhèn)后備干部報名表》。

2. 資格審查。艾亭鎮(zhèn)組織辦對應聘人員提供的報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退役士官證進行初步審查、確認，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消資格。

3. 測試。主要分為筆試、面試和電腦基礎知識測試（筆試、面試各占40％，電腦基礎知識為實際操作基礎辦公word和excel占20％）。測試由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，測試時間另行通知。

4.考察。根據(jù)面試成績，按照不低于擬聘崗位數(shù)1:1.2比例確定考察對象。考察內容包括思想政治素質、能力水平、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績等。

5. 任用。擬錄用人員公示5個工作日，公示過程中如有影響任職的情形，取消資格，依次遞補。公示無異議的確定為任用對象。艾亭鎮(zhèn)將擬聘為村級后備干部的正式名冊報縣委組織部、民政局備案，同時按照各村領導班子建設需要實行統(tǒng)籌調配。實行任職回避制度。

村級后備干部、扶貧專干報酬參照上級有關文件要求執(zhí)行，表現(xiàn)突出的，村（社區(qū)）“兩委”班子出現(xiàn)空缺時，按照相關程序優(yōu)先充實到村級“兩委”班子中。

四、工作紀律及其他事項

嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0558-6276758。

特此公告

中共艾亭鎮(zhèn)委員會

2021年5月31日