為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用才渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，為鄉(xiāng)村振興奠定人才基礎(chǔ)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招考村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招考原則。招考村后備干部要堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,計(jì)劃招考18名，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招考對(duì)象和基本條件。招考對(duì)象一般為35周歲以下（1987年3月以后出生），中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀退伍軍人、中共黨員、大學(xué)畢業(yè)生、外出務(wù)工等人員等人員。

三、基本條件是：

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，近5年內(nèi)無(wú)違紀(jì)違法犯罪現(xiàn)象；

2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、工作能力和計(jì)算機(jī)操作能力；

3.身體健康，有適合農(nóng)村工作的身體條件；

4.同等條件下中共黨員（含預(yù)備黨員）、曾擔(dān)任過學(xué)生干部、優(yōu)秀務(wù)工人員或退伍軍人等優(yōu)先，適合本地發(fā)展的專業(yè)優(yōu)先。

四、不能報(bào)考的條件：

1.曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2.存在涉黑涉惡情形的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的人員；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作，難以履行工作職責(zé)的人員；

7.參加邪教及非法組織的人員；

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

五、招考程序

1．個(gè)人報(bào)名。即日起至2022年4月10日，符合上述條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、2張本人小2寸證件照，到鎮(zhèn)組宣室報(bào)名，并按照要求如實(shí)填寫《王化鎮(zhèn)公開招考村后備干部報(bào)名登記表》。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2．考試：筆試+機(jī)試+面試。按規(guī)定時(shí)間參加鎮(zhèn)組織的筆試和機(jī)試。按招考人數(shù)一定比例從高分到低分確定面試人員，鎮(zhèn)組織人員進(jìn)行面試。筆試和機(jī)試、面試具體時(shí)間另行通知。

3.綜合成績(jī)?？偝煽?jī)?yōu)楣P試（40%）、機(jī)試（30%）、面試（30%）成績(jī)之和，總分合計(jì)100分。按高分到低分排序確定擬錄用人員，若個(gè)人綜合成績(jī)總分達(dá)不到60分的，不得列為考察對(duì)象。

六、公示與錄用。按照總成績(jī)排名順序，由考生本人從高分至低分現(xiàn)場(chǎng)依次進(jìn)行選崗。選崗結(jié)果在鎮(zhèn)公示欄公示3天后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察和公示情況，最終確定村后備干部人選。新錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式下文任職為鎮(zhèn)村后備干部。

七、工資待遇。試用期間工資每月為1500元，試用期三個(gè)月，期滿考核合格后確定為正式后備干部，轉(zhuǎn)正后工資參照村干部副職工資待遇（每月基本工資2500元＋績(jī)效）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不享受其他待遇。

與現(xiàn)任村干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及近親屬關(guān)系的不得在本村任職。本公告由王化鎮(zhèn)組宣室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行研究決定。

咨詢電話：0558-2884268

中共王化鎮(zhèn)委員會(huì)

2022年3月21日

附件：王化鎮(zhèn)公開招考村后備干部報(bào)名登記表.docx