2022年安徽馬鞍山含山縣學校安保人員招募12人公告

來源：含山縣人民政府 2022-12-01 09:13:35

2022年含山縣學校安保人員招募公告

為進一步加強學校安保隊伍建設，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事學校安保工作，根據(jù)安徽省教育廳、安徽省公安廳、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省學校安保人員招募計劃實施方案的通知》(皖教秘安科[2022]54號)，馬鞍山市委辦、市政府辦《關于印發(fā)<馬鞍山市就業(yè)促進行動方案>等“暖民心行動方案”的通知》(黨辦[2022]10號)和關于印發(fā)《2022年馬鞍山市學校安保人員招募工作方案》的通知（馬教[2022]68號）等文件精神，現(xiàn)將含山縣2022年學校安保人員招募工作公告如下：
一、招聘人數(shù)
2022年含山縣學校安保人員招募計劃12名（見附件1），主要安排在中小學、幼兒園等教育部門，以加強學校安全工作，時間為1年。
二、招聘對象和條件
(一)招募對象為2022年高校應屆畢業(yè)生，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書)，符合崗位要求，同時應符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的品行；
3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿；
4.服從招募單位安排，履行聘用合同；
5.身體健康；
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.不符合崗位招募條件的人員；
2.在讀的高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級公務員、事業(yè)單位等公開執(zhí)教中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
三、招聘程序
2022年含山縣安保人員招錄工作按照個人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調(diào)整的，將另行通知。
（一）報名方式和時間
12月1日至12月2日，符合條件的應屆高校畢業(yè)生填寫報名登記表(見附件2)，并將登記表、身份證及畢業(yè)證掃描件發(fā)往332712482@qq.com郵箱。所有材料均需提供清晰彩色掃描件(原件掃描),按照順序一項一項生成一個PDF文件，郵件以“崗位代碼+考生姓名”命名。
（二）報名信息審核
資格審查工作人員對照招募條件逐人進行資格審查，于2022年12月5日17時前完成。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消選認資格。
（三）面試
面試的時間、地點和具體要求另行通知。
（四）體檢、考察和公示
根據(jù)考生的面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員名單，縣教育局負責對入圍人員進行體檢、考察、公示。因體檢、考察不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。如面試成績相同，按綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定。若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。經(jīng)公示無異議的錄用人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同。
（五）相關事項
(一)招募為學校安保人員的高校畢業(yè)生，聘用期滿考核合格及以上等次的，視同1年基層工作經(jīng)歷；由黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的時間計算為工齡。
(二)學校安保人員在聘用期間，每人每月給予工作生活
補助(含社會保障個人繳納和單位應繳納部分)共4000元。學校安保人員生活補助，由設崗學校的同級財政部門納入年度預算。
(三)學校安保人員在聘用期間，其戶口根據(jù)本人自愿，可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可按照當?shù)貞艏哌w至服務所在縣。黨團組織關系轉(zhuǎn)至工作單位；人事檔案由設崗縣公共就業(yè)人才服務機構(gòu)統(tǒng)一辦理檔案托管。
(四)做好考核評價工作。各縣區(qū)對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員要給予表揚，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型；對工作不扎實、不按合同要求履行義務的，要及時批評教育、督促改正；對經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)工作的，應解除合同。各設崗中小學、幼兒園要對人員的政治思想表現(xiàn)和工作情況進行綜合考核，評定考核等次，并報縣區(qū)教育局審核后存入其人事檔案。
(五)加強激勵保障。學校安保人員在聘期間，職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)赝惾藛T同等對待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同基層工作經(jīng)歷；中小學、幼兒園空缺需補充人員時，同等條件下可優(yōu)先錄用；被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間安排好政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的時間計算為工齡。