因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，結合用人崗位要求，現(xiàn)就2022年度當涂縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年度當涂縣中醫(yī)醫(yī)院計劃招聘工作人員18名,具體崗位及報考資格條件見《2022年度當涂縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部2012年公布的普通高校專業(yè)（學科）指導目錄設置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員;

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

（三）現(xiàn)役軍人;

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1987年12月28日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序依次進行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在“當涂縣人民政府網（http://dangtu.gov.cn）→政府信息公開→地方部門平臺連接→當涂縣衛(wèi)健委→法定主動公開內容→其他”統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：

2022年12月28日-2023年1月3日（上午8：00-11:00，下午14:00-17:00）。

2、報名地點：

當涂縣中醫(yī)醫(yī)院2號樓5樓院辦公室（地址：當涂縣姑孰鎮(zhèn)黃池路261號）。

3、報名所需材料：

（1）身份證及復印件;

（2）畢業(yè)證書及復印件;

（3）近期免冠彩色照片（正面小二寸證件照）3張;

（4）相關專業(yè)資格證書及復印件；

（5）有工作經歷要求的，還需提供相關證明材料；

（6）其他報考崗位要求的各種證書原件及復印件。

以上材料須在報名現(xiàn)場提供原件和復印件，并填寫《2022年度當涂縣中醫(yī)醫(yī)院崗位招聘報名表》（可在附件中自行下載）。報考人員應如實提供上述資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消考試、錄用資格。

4、收費：

本次招聘不收取任何費用

5、準考證領?。?/p>

考試前一周，電話或短信通知在原報名處領取準考證。

考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

（三）考試

此次面向社會公開招聘專業(yè)技術人員不設開考比例?？荚嚥捎霉P試和專業(yè)測試相結合的方式，筆試和專業(yè)測試卷面成績滿分均為100分，按5:5比例合成總成績?？荚囄薪o獨立第三方進行。

取得臨床醫(yī)學高級職稱的報考人員，直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績確定為考試總成績。

專業(yè)測試采用結構化面試形式進行，面試根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃數(shù)1:2的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

本次考試不指定教材和考試范圍，筆試內容為專業(yè)知識;，面試結合醫(yī)療行業(yè)工作實際，主要考察報考人員的醫(yī)療衛(wèi)生政策和法規(guī)、語言表達、溝通及應變能力。

具體考試時間、地點另行通知。按照疫情防控有關要求，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。

上述成績均以百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（四）體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以筆試成績得分從高分到低分順序確定）。

體檢工作參照除《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施外，還應符合無常見藥物過敏史。體檢合格者，進入考察程序。體檢工作由當涂縣中醫(yī)醫(yī)院組織實施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。考察工作由縣中醫(yī)醫(yī)院負責組織實施。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在考察結束后按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次一次性等額遞補。

（五）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“當涂縣人民政府網（http://dangtu.gov.cn）→政府信息公開→地方部門平臺連接→當涂縣衛(wèi)健委→法定主動公開內容→其他”公示一周。

（六）聘用和待遇

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由當涂縣中醫(yī)醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動合同，聘用人員在聘用期間依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進行管理。其中臨床醫(yī)學專業(yè)人員工資標準試用期滿后參照我院在編在崗人員工資標準執(zhí)行，其他人員參照我院聘用人員執(zhí)行；社會保險事項按照國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。

五、紀律要求

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

六、有關事宜

本公告由當涂縣中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。

相關招聘信息將及時在在“當涂縣人民政府網（http://dangtu.gov.cn）→政府信息公開→地方部門平臺連接→當涂縣衛(wèi)健委→法定主動公開內容→其他”公布。

咨詢電話：0555-6751136（縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室）、18656522080

監(jiān)督舉報電話：0555-6667079（縣中醫(yī)醫(yī)院紀檢）

0555-6711256（縣衛(wèi)健委）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告

附件1：當涂縣中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘人員崗位計劃表.doc

附件2：2022年度當涂縣中醫(yī)醫(yī)院崗位招聘報名表.doc

2022年12月28日